Średnia wysokość zasiłku macierzyńskiego wypłacanego obecnie przez ZUS w kraju to niespełna 2,5 tys. zł. Są jednak osoby, które otrzymują więcej - na Opolszczyźnie rekordowa kwota ro 7,5 tys. zł. Kobieta, która go otrzymywała przed pójściem na urlop macierzyński zarabiała ponad 9,3 tys. zł miesięcznie.
Na wysokość zasiłku macierzyńskiego ma wpływ przeciętne wynagrodzenie z ostatnich 12 miesięcznych pensji. Natomiast, gdy ktoś prowadzi działalność gospodarczą, wysokość tego świadczenia jest pochodną wysokości składek opłacanych na ubezpieczenie chorobowe podczas prowadzenia tej działalności - wyjaśnia Sebastian Szczurek, regionalny rzecznik prasowy ZUS w Opolu
Najwyższy zasiłek macierzyński wypłacany przez opolski ZUS w porównaniu z innymi miastami jest dość skromny. Mieszkanka stolicy z prawie 79 tys. świadczeniem jest poza konkurencją. Pochodną do przyznania takiej kwoty świadczenia było roczne uposażenie wraz z nagrodami na sumę prawie 782 tys. złotych. Takie dochody zostały wykazane z tytułu umowy o pracę.
O wiele niższe, ale równie okazałe zasiłki macierzyńskie wypłacają oddziały ZUS w Rybniku – 39 tys. zł, Poznaniu – 32,7 tys. zł czy w Chorzowie – 22,9 tys.
W 18 innych polskich dużych miastach kwota najwyższych zasiłków macierzyńskich sięga od 10 do 20 tys. zł brutto miesięcznie.
- To panie stanowią większość z pobierających ten rodzaj świadczenia. Nie ma jednak przeszkód, żeby wnioski o wypłatę składali panowie. W gronie 43 najzamożniejszych beneficjentów zasiłków macierzyńskich w Polsce jest sześciu panów. Wśród nich, najwyższym zasiłkiem cieszy się mieszkaniec Białegostoku - dodaje Sebastian Szczurek, rzecznik prasowy ZUS w regionie.
Każdego roku coraz więcej rodziców korzysta z zasiłku macierzyńskiego z tytułu podstawowego i dodatkowego urlopu macierzyńskiego, urlopu rodzicielskiego czy urlopu ojcowskiego.
Na przykład w 2018 r., w województwie opolskim liczba osób pobierających zasiłek macierzyński przekroczyła 16,3 tys., z tego mieszkanek Opolszczyzny było 11,5 tys., a mężczyzn prawie 4,7 tys.
Rzecznik opolskiego ZUS wyjaśnia, że urlop i zasiłek macierzyński należy się mamie, która jest zatrudniona na podstawie umowę o pracę jak również tej, która jest objęta ubezpieczeniem chorobowym obowiązkowo lub dobrowolnie.
Każda kobieta, która urodziła dziecko może skorzystać z podstawowego wymiaru urlopu macierzyńskiego, czyli z 20 tygodni, gdy urodzi jedno dziecko. Sześć tygodni może wykorzystać jeszcze przed datą porodu. Wówczas po porodzie skorzysta z pozostałej części.
Jeżeli wykorzysta po porodzie co najmniej 14 tygodni, może zrezygnować z zasiłku i wcześniej wrócić do pracy. Wtedy pozostałą część świadczenia ma prawo wykorzystać ubezpieczony ojciec dziecka bezpośrednio po terminie, w którym mama zrezygnowała z zasiłku.
Jeśli rodzice chcą być z dzieckiem aż do ukończenia przez niego pierwszego roku życia, mogą skorzystać z prawa do 32-tygodniowego urlopu rodzicielskiego. Można go podzielić na trzy części, a dzielić się nim na przemian mogą mama i tata. Przy czym żadna z części urlopu nie może być krótsza niż 8 tygodni.
Wykorzystując wszystkie możliwe warianty możemy zostać z dzieckiem 52 tygodnie od daty jego narodzin.
Bohaterka Senatorium Miłości tańczy 3
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
