Absolwenci gotowi na rynek pracy

    Absolwenci gotowi na rynek pracy

    Anna Grudzka

    Nowa Trybuna Opolska

    Aktualizacja:

    Nowa Trybuna Opolska

    - Panie psycholożki z każdym opracowują bilans kompetencji, z którego wynika potem, w jakim zakresie student powinien się dokształcać - mówi Joanna Kostuś,

    - Panie psycholożki z każdym opracowują bilans kompetencji, z którego wynika potem, w jakim zakresie student powinien się dokształcać - mówi Joanna Kostuś, dyrektor Akademickiego Inkubatora Przedsiębiorczości. ©Fot. Sławomir Mielnik

    Akademicki Inkubator Przedsiębiorczości przygotował projekt m.in. dla żaków informatyki i architektury krajobrazu, dzięki któremu podniosą swoje kompetencje.
    - Panie psycholożki z każdym opracowują bilans kompetencji, z którego wynika potem, w jakim zakresie student powinien się dokształcać - mówi Joanna Kostuś,

    - Panie psycholożki z każdym opracowują bilans kompetencji, z którego wynika potem, w jakim zakresie student powinien się dokształcać - mówi Joanna Kostuś, dyrektor Akademickiego Inkubatora Przedsiębiorczości. ©Fot. Sławomir Mielnik

    Wsparciem w ramach projektu objęto 90 studentów ostatniego roku logistyki, informatyki, architektury krajobrazu, ochrony środowiska. Cały projekt odbywa się w kilku etapach. Pierwszy zakłada badanie kluczowych kompetencji studentów.

    - W praktyce wygląda to tak, że panie psycholożki z każdym opracowują bilans kompetencji, z którego wynika potem, w jakim zakresie student powinien się dokształcać.
    Na podstawie tych wyników kierujemy go na szkolenia normalnie nie objęte programem dydaktycznym, jak np.: SAP moduł zarządzania magazynowego, audytor zarządzania jakością w laboratoriach ISO czy audytor wewnętrzny HCCP. Dodatkowo zapewnimy im podczas tych szkoleń moduł wzmacniania kompetencji miękkich – mówi Joanna Kostuś, dyrektor Akademickiego Inkubatora Przedsiębiorczości.

    Uczelnia podpisała także umowy z różnymi przedsiębiorstwami z województwa, w których to studenci z programu, zgrupowani w pięcioosobowe teamy pod opieką opiekuna merytorycznego z danego przedsiębiorstwa oraz moderatora, rozwiązują różnego rodzaju problemy, zagadnienia hipotetyczne lub praktyczne.

    - Poza tym studenci chodzą na tzw. wizyty instruktażowe. Są to dni spędzone w fabryce na danej linii produkcyjnej – mówi Joanna Kostuś.

    W projekt włączyły się firmy: Energetyka Cieplna Opolszczyzny, Nutricia oraz Pracownia Architektury Krajobrazu Aliny Skrzypulec i Karoliny Król. Co ważne każda z grupa studentów oprócz twardych szkoleń technicznych przechodzi też szkolenie z umiejętności miękkich, jak komunikacja czy przedsiębiorczość.

    Po wszystkim student otrzyma certyfikat potwierdzający jego kompetencje zawodowe. Rekrutacja do pilotażowej grupy już się zakończyła.

    Program jest realizowany w ramach projektu „Gotowi na Rynek Pracy!” dofinansowanego przez Narodowe Centrum Badań i Rozwoju.

    Czytaj treści premium w Nowej Trybunie Opolskiej Plus

    Nielimitowany dostęp do wszystkich treści, bez inwazyjnych reklam.

    Komentarze

    Forum tylko dla zalogowanych.

    Załóż konto / Zaloguj się

    Na razie brak komentarzy, Twój może być pierwszy.

    Partnerzy

    Sponsorzy

    Najnowsze wiadomości

    Zobacz więcej

    Warto zobaczyć

    Wiedza o samorządzie w pigułce

    Wiedza o samorządzie w pigułce

    Mistrzowie tańca irlandzkiego po raz pierwszy w Opolu!

    Mistrzowie tańca irlandzkiego po raz pierwszy w Opolu!

    Zapraszamy na jeździecki Hubertus 2018

    Zapraszamy na jeździecki Hubertus 2018