Biedronka podnosi pensje dla pracowników od kwietnia. O ile?

Oprac. Edh
Wynagrodzenie obowiązujące w Biedronce od kwietnia br. będzie wyższe o blisko 22 proc. od aktualnej minimalnej pensji w kraju.
Wynagrodzenie obowiązujące w Biedronce od kwietnia br. będzie wyższe o blisko 22 proc. od aktualnej minimalnej pensji w kraju. archiwum firmy
Jeronimo Martins Polska podwyższa wynagrodzenia swoich pracowników. Pensja kasjera-sprzedawcy z trzyletnim stażem pracy wzrośnie o 250 zł brutto.

W związku z kwietniową podwyżką firma w 2016 r. zainwestuje w wynagrodzenia pracowników dodatkowo ponad 80 mln złotych. Najniższe wynagrodzenie, czyli pensja dla rozpoczynających pracę w sklepach Biedronka, będzie wynosić 2250 zł brutto.

W miarę wydłużania się stażu pracy, pensja sprzedawcy-kasjera wzrasta. Pracownik z trzyletnim stażem na tym stanowisku zarobi od kwietnia zamiast 2200 zł brutto -  2450 zł brutto. Ponadto pracownicy sklepów mają możliwość otrzymywania miesięcznych premii nawet do 350 zł miesięcznie. W ubiegłym roku średnio miesięcznie objętych premiami było ponad 80 proc. zatrudnionych w sieci.

Ustanowienie wynagrodzenia wejściowego w sieci Biedronka na poziomie 2250 zł brutto oznacza jego podwyżkę w stosunku do dotychczasowego poziomu (2000 zł brutto) o 12,5 proc. Należy również podkreślić, że wynagrodzenie obowiązujące w Biedronce od kwietnia br. będzie wyższe o blisko 22 proc. od aktualnej minimalnej pensji w kraju.

JMP oferuje zatrudnionym również jeden z najbogatszych pakietów dodatków pozapłacowych. Firma jest obecnie największym prywatnym pracodawcą w kraju, który zatrudnia ponad 55 000 osób w oparciu o umowę o pracę.

W czerwcu zapłaciliśmy w sklepach mniej niż w maju

Wideo

Komentarze 4

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

b
biedroneczka
Prawda tylko nowo zatrudnieni zyskają a premia 359 zł to bzdura TK postara się aby nie było

 
w
wazny
Niech biedronka nie robi ludziom wody z muzgu .Klamstwo i jeszcze raz klamstwo.Pracownicy ze stazem pracy 15 lat i 20 lat nie dostali ani grosza podwyzki Wstyd.Pracownik z wieloletnim stazem jest dyskryminowany ze wzgledu na swoj wiek i staz pracy.Jest mi wstyd za firme i zaluje zmarnowanych swoich lat w tym obozie pracy.

 
i
ivonne
haha tylko ze to chodzi o aglomeracje, na podkarpaciu na start 2100, potem 2200 a potem juz tylko 2300 :////
b
biedroneczka
czemu nie powiedzą, że to w dużych miastach, a w mniejszych kasjer z 5- letnim stażem dostał 50 zł brutto podwyżki. Wiec niech się tak nie chwalą bo doświadczonych pracowników mają głęboko w d......
Dodaj ogłoszenie