Bony (stażowy, szkoleniowy, zatrudnieniowy i na zasiedlenie) to nowości w urzędach pracy przeznaczone dla osób bezrobotnych, które nie ukończyły 30 roku życia. Bon wydawany jest na wniosek bezrobotnego.
To gwarancja skierowania do odbycia 6-miesięcznego stażu u pracodawcy wskazanego przez bezrobotnego, pod warunkiem, że firma ta zobowiąże się zatrudnienia stażysty okres kolejne sześć miesięcy. Wówczas w nagrodę pracodawca otrzyma jeszcze jednorazowo 1500 zł.
Irena Lebiedzińska, wicedyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Opolu mówi, że bony w zasadzie nie ograniczają bezrobotnego w wyborze rodzaju stażu i nawet nie musi on być zgodny z wykształceniem tej osoby.
Z pieniędzy zagwarantowanych w ramach bonu opłacane jest stypendium stażowe, koszty przejazdu wypłacane ryczałtem w miesięcznych ratach nie przekraczających 100 zł, koszty niezbędnych badań lekarskich lub psychologicznych - w formie wpłaty na konto wykonawcy badania.
Bony szkoleniowe (także dla młodych do 30 roku życia) są przeznaczone na różnego rodzaju szkolenia (jedno lub kilka) nie przekraczające wartości 100 proc. przeciętnego wynagrodzenia (obecnie to 3895 zł). Z tego bonu można też pokryć koszty badań lekarskich.
Bony zatrudnieniowe gwarantują refundację dla pracodawcy zatrudniającego bezrobotnego do wysokości zasiłku, czyli obecnie 831 zł miesięcznie przez 12 miesięcy. Warunkiem jest jednak zatrudnienie osoby korzystającej z bonu przez kolejne pół roku.
Bony na zasiedlenie przeznaczone są dla osób, które podejmują prace w odległości 80 km od miejsca zamieszkania lub 3 godzin komunikacją publiczną. Jeśli pracodawca zagwarantuje, że zatrudni bezrobotnego na pół roku, to ten może otrzymywać kwotę w wysokości dwukrotności przeciętnego wynagrodzenia (obecnie 7790 zł).
- Największym zainteresowaniem cieszą się bony stażowe. Z ostatnich danych wynika, że od momentu wprowadzenia tych narzędzi na Opolszczyźnie, czyli końca maja, skorzystało z nich 410 osób - wylicza Renata Cygan, wicedyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w opolu. -podczas gdy z bonów szkoleniowych 135 osób, a z zatrudnieniowych 115.
Oprócz tego pracodawcy mogą także liczyć na refundację składek za zatrudnienie bezrobotnego do 30 roku życia. Przez rok wynosi ono połowę najniższego wynagrodzenia pod warunkiem zatrudnienia tej osoby przez kolejne sześć miesięcy.
Do tego pory przyznano 30 takich refundacji w regionie.
W czerwcu liczba bezrobotnych w województwie opolskim wyniosła 45 298 osób, a stopa bezrobocia ukształtowała się na poziomie 12,7%. W tej grupie było 6802 osób, które nie skończyły 24 roku życia, liczbowo najwięcej z nich było w powiecie nyskim - 1127 , a najmniej w powiecie strzeleckim - 382.
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
