Rozmowa z Andrzejem Rybarczykiem, prezesem zarządu i dyrektorem naczelnym Cementowni Odra o zarządzaniu i gospodarce.
- Właśnie odebrał Pan tytuł Znakomitego Przywódcy przyznawany w konkursie Opolskiej Izby Gospodarczej. Czym sobie Pan zasłużył?
Zobacz: Tytuły dla opolskich przedsiębiorstw i szefów
- Mówiłem podczas gali konkursowej, że to nagroda dla całego mojego zespołu, bo nie da się samodzielnie zarządzać firmą zatrudniającą 320 pracowników.
- Ale to Pan dobiera ludzi...
- Tych na kluczowych stanowiskach, w pozostałych przypadkach konsultuję się z szefami działów. Od kiedy zostałem dyrektorem naczelnym i prezesem zarządu kadra odmłodniała. Ważne funkcje pełnią osoby trzydziestokilkuletnie, część z nich to absolwenci opolskich uczelni.
- Trudno dziś znaleźć dobrego pracownika na opolskim rynku?
- Niełatwo, szczególnie brakuje średniego personelu zajmującego się obsługą maszyn. Kiedyś w Opolu istniało specjalne technikum szkolące przyszłych pracowników branży cementowej, które było kuźnią kadr dla całego kraju. Dziś sami musimy ich kształcić, choć słyszałem, że powstała już klasa o takim profilu.
- Wracając do nagrody. Jaki jest Pana klucz do sukcesu w zarządzaniu firmą? Jakie cechy predysponują do pełnienia takiej funkcji?
- Myślę, że na stanowisku menedżerskim szczególnie ważna jest umiejętność komunikowania się. Z natury jestem zrównoważony, spokojny. Bardzo cenię sobie rzeczową rozmowę i w taki sposób rozwiązuję wszelkie problemy czy rozwiewam niejasności. Umiejętność motywowania podwładnych do pracy to także efekt zdolności interpersonalnych. Równie ważna na tym stanowisku jest sprawność w podejmowaniu decyzji.
Zobacz: Prezes ECO odznaczony Medalem Złotym
- Jaka jest dziś kondycja branży produkującej cement? Czy odczuwacie spowolnienie gospodarcze?
- Dwa miesiące zimy były złe. Sprzedaż spadła o połowę. Teraz osiągamy wyniki na poziomie roku ubiegłego, więc nie jest tak źle, jak można było się spodziewać po zapowiedziach. Jeśli odczuwamy kryzys, to raczej w kwestii finansowania funkcjonowania przedsiębiorstwa. Banki są dużo bardziej ostrożne przy podejmowaniu decyzji.
- Co, Pana zdaniem, mogłoby wpłynąć na rozwój waszej branży?
- Ogromne znaczenie dla nas ma korzystanie z dotacji unijnych zwłaszcza na infrastrukturę: drogi, autostrady, budowle hydrologiczne. Budownictwo mieszkaniowe korzysta dziś z innych technologii, więc kondycja branży cementowej aż tak bardzo od tej dziedziny nie jest uzależniona.
- W pierwszej kadencji samorządu województwa jako wicemarszałek zajmował się Pan m.in. sprawami gospodarczymi. Jak dziś ocenia Pan zarządzanie regionem w tym zakresie?
- Pozytywnie. Jesteśmy specyficznym województwem: mamy wielki przemysł, rolnictwo oraz gros małych i średnich przedsiębiorstw. Szczególnie ważne są dziś innowacyjne technologie i na tym powinniśmy się w województwie skoncentrować. To może być szansa na rozwój dla tych najmniejszych firm.
- Wiele mówi się także dziś o współpracy biznesu z lokalnymi uczelniami. Jak to wygląda w CementowniOdra?
- Mamy podpisane umowy i z politechniką i uniwersytetem. Przyjmujemy na staże studentów, absolwentów i pracowników naukowych. To ważne, żeby wiedzieli, co dzieje się w regionalnych firmach, i jakie mają one oczekiwania, którym naukowcy mogliby sprostać.
Sylwetka
Andrzej Rybarczyk ma 62 lata. Od 2004 roku jest prezesem zarządu i dyrektorem naczelnym Cementowni Opole. Firma należy do niemieckiego właściciela, który ma cementownię w Niemczech i udziały w polskiej cementowni Warta.
Zobacz: Sylwetki przedsiębiorców z Opolszczyzny
Przed objęciem funkcji w cementowni był wicemarszałkiem województwa opolskiego, a pierwszą pracę po studiach na Politechnice Wrocławskiej (kierunek mechaniczno-energetyczny) rozpoczął w Instytucie Mineralnych Materiałów Budowlanych w Opolu. Prezes w wolnym czasie wędruje po polskich górach, a ostatnio z żoną jeżdżą na rowerach. Mieszkają w Opolu, mają dwie dorosłe córki.
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?