Byłe Zakłady Pracy Chronionej. Pracodawcy płacą za pomoc niepełnosprawnym

tik
Okazuje się, że udzielona niepełnosprawnym pomoc musi zostać oskładkowana ze środków własnych pracodawcy
Okazuje się, że udzielona niepełnosprawnym pomoc musi zostać oskładkowana ze środków własnych pracodawcy sxc
Firmy, które straciły status ZPChr, a mają pieniądze dla niepełnosprawnych, muszą odprowadzać od nich składki na ZUS.

To obciążenie krzywdzi niepełnosprawnych.

- Godzi ono w pracownika i pracodawcę - uważa Beata Karpińska, szefowa Przedsiębiorstwa Usługowo-Handlowego „Azis” z Kruszyna Krajeńskiego, które od stycznia nie ma statusu zakładu pracy chronionej. - Możemy zostawić te pieniądze i wrócić je do państwa. I chyba o to im chodzi. Nie mamy z czego płacić składek, a koszt pracownika jest wysoki. Podcina się nam skrzydła. Najbardziej ucierpią pracownicy, ale też pośrednio i pracodawcy.

Problem pojawił się, gdy po 1 stycznia 2011 r. wiele firm zaczęło tracić status zakładu pracy chronionej. Nie sprostały one konieczności zwiększenia wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych do co najmniej połowy, a w tym osiągnięcia minimum 20 procent osób ze znacznym i umiarkowanych stopniem niepełnosprawności.

Jednak przedsiębiorstwa, które utrzymały zatrudnienie na poziomie minimum 15 osób w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy oraz zatrudniają 25 proc. osób niepełnosprawnych mogą zachować i wykorzystać na potrzeby niepełnosprawnych zgromadzony wcześniej fundusz rehabilitacji.

- Okazuje się jednak, że udzielona pomoc musi zostać oskładkowana ze środków własnych pracodawcy – zaznacza Anna Skupień, rzeczniczka Polskiej Organizacji Pracodawców Osób Niepełnosprawnych. - Wynika to z uzyskanego przez POPON stanowisk Zakładu Ubezpieczeń Społecznych oraz Biura Pełnomocnika Rządu ds. Osób Niepełnosprawnych.

W przekonaniu organizacji takie stanowisko jest bardzo krzywdzące, a system wsparcia istnieje jedynie na papierze. - To dodatkowe wydatki, które musi ponosić pracodawca – uważa Jan Zając, prezes tejże organizacji. - W czasie kryzysu, chcąc zmniejszyć koszty, firmy będą ograniczać udzielanie pomocy na rehabilitację zawodową, społeczną czy leczenie osób niepełnosprawnych.

POPON zwrócił się już w tej sprawie z interwencją do Pełnomocnika Rządu do spraw Osób Niepełnosprawnych o nieobciążanie składkami na ubezpieczenie społeczne pomocy udzielanej osobom niepełnosprawnym pracującym w byłych zakładach pracy chronionej.

Rekordowa cena za zaginiony obraz Matejki.

Wideo

Materiał oryginalny: Byłe Zakłady Pracy Chronionej. Pracodawcy płacą za pomoc niepełnosprawnym - Gazeta Pomorska

Komentarze 1

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

T
Tomek Tomaszewski

Już w 1998r. zostało to uregulowane rozporządzeniem. Minister pracy wydał wtedy takie rozporządzenie w dniu 18 grudnia 1998 roku (Dz. U. nr 161, poz. 1106). Przepis dotyczący wyłączenia z oskładkowania wydatków na rehabilitację zawodową, społeczną i lecznicza brzmi: "środki otrzymywane w zakładach pracy chronionej (ZPCHr) i zakładach aktywności zawodowej(ZAZ) na rehabilitację zawodową, społeczną oraz leczniczą osób niepełnosprawnych, na podstawie odrębnych przepisów, z zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych (ZFRON) albo zakładowego funduszu aktywności(ZFA), z wyłączeniem wynagrodzeń finansowanych ze środków tych funduszy". Wyraźnie jest określone ,że wyłączenia z oskładkowania wydatków z ZFRON dotyczy ZPCHR-ów i ZAZ-ów. Nie dotyczy pracodawców którzy zrezygnowali bądź utracili status ZPCHr(o których mowa w art. 33 ust. 7B ustawy o rehabilitacji, czyli tzw. byłych zpchr) ,które zachowały zfron i nim dysponują .Nierozumiem teraz zaskocznia. Trzeba raczej zapytać się POPON-u i innych organizacje pomagające os. niepełnosprwanym co zrobili przed 2011r. ,żeby w projekcie zmian do ustawy o rehabilitacji którą opracowywano w 2010r. wprowadzić stosowne zmiany,które zapobiebłyby teraz taki sytuacjom. To Pani zadanie P. Kasiu.
Pozatym wydatki z ZFRON-n może kontrolować US i od niedawna PFRON i ich składki zus nie obchodzą bo nie są w ich kompetencjach kontrolnych.(wiem to z doświadczenia) Jak pracodawca nie pochwali się o tym przed Zus-em,w razie ewentualnej kontoli to nie będzie miał problemu.
Nie dziwie się ,że przedsiębiorcy rezygnują ze statusu ZPCHR- dziś prowadzenie ZPCHR jest dla hobbystów i filantropów. 

Dodaj ogłoszenie

Wykryliśmy, że nadal blokujesz reklamy...

To dzięki reklamom możemy dostarczyć dla Ciebie wartościowe informacje. Jeśli cenisz naszą pracę, prosimy, odblokuj reklamy na naszej stronie.

Dziękujemy za Twoje wsparcie!

Jasne, chcę odblokować
Przycisk nie działa ?
1.
W prawym górnym rogu przegladarki znajdź i kliknij ikonkę AdBlock. Z otwartego menu wybierz opcję "Wstrzymaj blokowanie na stronach w tej domenie".
krok 1
2.
Pojawi się okienko AdBlock. Przesuń suwak maksymalnie w prawą stronę, a nastepnie kliknij "Wyklucz".
krok 2
3.
Gotowe! Zielona ikonka informuje, że reklamy na stronie zostały odblokowane.
krok 3