Co przeszkadza osobom powyżej 50. roku życia w znalezieniu pracy

Wiek jest największą przyczyną trudności związanych ze zdobyciem pracy u osób w wieku 50+.

Tego zdania jest aż 63 proc. osób w wieku 50+, którzy wzięli udział w badaniu przeprowadzonym przez instytut badawczy Ipsos na zlecenie Stowarzyszenia Akademia Rozwoju Filantropii w Polsce.

Jednak to nie tylko wiek, jest winny trudnej sytuacji osób starszych na rynku pracy. Większość bezrobotnych zaliczających się do tej grupy ma niskie wykształcenie.

67 proc. osób ma jedynie ukończoną szkołę podstawową. Osoby te mają często jedynie wykształcenie zasadnicze zawodowe, związane z profesjami, na które nie ma już zapotrzebowania, więc pracy w swoim zawodzie znaleźć nie mogą, bo jej po prostu nie ma.

Wśród tych, którzy ukończyli 50. rok życia, jest niewielu, którzy mogą się pochwalić znajomością języków obcych. Tylko co piąty bezrobotny zaliczany do tej grupy może się pochwalić taką umiejętnością.

Jeszcze gorzej wypada umiejętność obsługi komputera, do której przyznaje się jedynie 12 proc. ankietowanych.

Dobrą wiadomością jest, że aż 73 proc. bezrobotnych w wieku 50+ uważa, że dzięki przekwalifikowaniu się miałoby większe szanse na znalezienie pracy.

Niestety, tyle samo osób nie rozważyło zmiany zawodu lub zdobycia dodatkowych kwalifikacji.

Badanie "Rynek pracy a osoby bezrobotne 50+ - bariery i szanse" przeprowadzono w 2007 roku i było współfinansowane z pieniędzy Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.