Co z ubezpieczeniem dla pracujących za granicą?

Redakcja
Iwona Galla, ekspert ZUS w Opolu. (fot. archiwum)
Iwona Galla, ekspert ZUS w Opolu. (fot. archiwum)
Pracujesz dla polskiej firmy za granicą? Jakiemu ubezpieczycielowi wdety podlegasz? Polskiemu, czy już zagranicznemu?

Na pytania czytelników odpowiada Iwona Galla, ekspert z ZUS w Opolu.

Przedsiębiorca z Krapkowic: -  Prowadzę firmę, od roku pracujemy na terenie Niemiec. Czy mogę zgłosić pracowników do polskiego ZUS ?

- Można objąć pracowników zatrudnionych w Pana firmie polskim systemem zabezpieczenia społecznego poprzez zawarcie porozumienia wyjątkowego w trybie art. 17 Rozporządzenia Rady (EWG) 1408/71 z 14 czerwca 1971 r.

Zobacz: Pracujący za granicą też są ubezpieczeni

Państwa członkowskie UE wyraziły gotowość zawierania porozumień wyjątkowych dla pracowników skierowanych do przejściowej pracy na terenie drugiego państwa na okres pięciu lat, wliczając w to okresy delegowania na podstawie umów dwustronnych obowiązujących do 30 kwietnia 2004 r.

Strony przyjęły, że wyjątkowo, w szczególnych przypadkach, okres zwolnienia ze stosowania ustawodawstwa państwa w  którym pracownik jest zatrudniony, może zostać przedłużony o kolejne trzy lata. Każdy taki przypadek wymaga indywidualnego rozpatrzenia. Decyzję o zawarciu lub odmowie zawarcia porozumienia  podejmuje instytucja państwa, w którym przejściowo będzie wykonywana praca.

Zobacz: W Holandii każdy grosz jest ciężko zarobiony

Strona niemiecka uwzględnia przy sumowaniu okresu 5 lat wszystkie okresy faktycznego wykonywania pracy na terenie Niemiec, jeżeli przerwy między nimi były krótsze niż 12 miesięcy. Do okresu pięciu lat nie wlicza się natomiast przerw, podczas których pracownik nie wykonywał pracy w  Niemczech. Jeżeli w okresie delegowania wystąpi przerwa trwająca co najmniej 12 miesięcy, podczas której pracownik wykonywał pracę na terenie Polski, wówczas okres 5 lat obecności w polskim systemie zabezpieczenia społecznego liczony jest od początku.

 

 

Restauratorzy załamani decyzją premiera

Wideo

Komentarze

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.

Wykryliśmy, że nadal blokujesz reklamy...

To dzięki reklamom możemy dostarczyć dla Ciebie wartościowe informacje. Jeśli cenisz naszą pracę, prosimy, odblokuj reklamy na naszej stronie.

Dziękujemy za Twoje wsparcie!

Jasne, chcę odblokować
Przycisk nie działa ?
1.
W prawym górnym rogu przegladarki znajdź i kliknij ikonkę AdBlock. Z otwartego menu wybierz opcję "Wstrzymaj blokowanie na stronach w tej domenie".
krok 1
2.
Pojawi się okienko AdBlock. Przesuń suwak maksymalnie w prawą stronę, a nastepnie kliknij "Wyklucz".
krok 2
3.
Gotowe! Zielona ikonka informuje, że reklamy na stronie zostały odblokowane.
krok 3