Czwarta fala COVID: 12.11.2021. Pracodawcy mają problem z zaplanowaniem firmowych wigilii. Znów będą paczki dla pracujących zdalnie

OPRAC.:
Zbigniew Biskupski
Zbigniew Biskupski
Zanim zaczęliśmy się mierzyć z pandemią, to właśnie tradycyjne spotkania świąteczne i upominki w postaci paczek, które większość nas w grudniu przynosiła z biura, były elementem wspierającym relacje na linii pracownik – pracodawca.
Zanim zaczęliśmy się mierzyć z pandemią, to właśnie tradycyjne spotkania świąteczne i upominki w postaci paczek, które większość nas w grudniu przynosiła z biura, były elementem wspierającym relacje na linii pracownik – pracodawca. Piotr Warczak / Polska Press
Udostępnij:
Czwarta fala pandemii Covid-19 przybiera w Polsce na sile. W związku z tym mimo że do grudniowych świąt zostało jeszcze sporo czasu, to pracodawcy już zastanawia się jak rozwiązać w tym roku kwestie świątecznych spotkań i upominków dla pracowników.

Z badania "Powrót firm do biura a pandemia Covid-19" zrealizowanego przez Dailyfruits wynika, że aż 42% firm pracujących zdalnie powróci do biur dopiero w 2022 roku. Praca w modelu zdalnym i hybrydowym oraz rosnąca liczba zachorowań na Covid-19 skłania pracodawców to poszukiwania alternatywnych rozwiązań. Czy paczki na home office i spotkania online znów staną się tegoroczną, grudniową rzeczywistością w wielu firmach?

Październik dobiega końca a pracodawcy zastanawiają się jak podejść to tematu świątecznych spotkań i upominków dla pracowników

Firmy działają w pandemicznej rzeczywistości już drugi rok. Wiele organizacji przez ostatnie miesiące pracowała bądź wciąż pracuje w modelu zdalnym lub hybrydowym, co sprzyja wykorzystaniu dostępnych na rynku narzędzi online do pracy i integracji.

Waga kontaktów bezpośrednich

Pojawia się jednak coraz więcej wyników badań pokazujących jak ważny jest aspekt społeczny pracy realizowany przez bezpośrednie kontakty ze współpracownikami i przełożonymi oraz realne wsparcie ze strony pracodawcy. Zanim zaczęliśmy się mierzyć z pandemią, to właśnie tradycyjne spotkania świąteczne i upominki w postaci paczek, które większość nas w grudniu przynosiła z biura, były elementem wspierającym relacje na linii pracownik – pracodawca. Jak będzie w tym roku wyglądała świąteczna, nowa rzeczywistość w polskich firmach? Co zaplanują dla swoich pracowników z okazji świąt pracodawcy?

Wigilie online

Chociaż do grudniowych świąt zostało jeszcze trochę czasu, to pracodawcy po zeszłorocznych doświadczeniach dotyczących świątecznych przedsięwzięć wiedzą, że przygotowanie na przykład upominków dla pracowników na home office czy realizacji spotkań online wymaga dobrego zaplanowania. Świadomi i nauczeni zeszłorocznymi wpadkami pracodawcy zaczęli z wyprzedzeniem poszukiwać partnerów do realizacji świątecznych rozwiązań dla pracowników.
Firmy realizujące eventy online i przygotowujące upominki dla pracowników dostają już od września rosnącą z dnia na dzień liczbę zapytań od działów HR.
W 2020 roku przygotowaliśmy i wysłaliśmy ponad 110 000 paczek z upominkami dla pracowników w imieniu ich pracodawców. W odpowiedzi na potrzeby sygnalizowane przez specjalistów i menedżerów HR zdecydowaliśmy się wdrożyć dedykowane rozwiązanie do wysyłki paczek na home office, które umożliwia m.in. wybór zestawów świątecznych spośród dostępnych opcji czy wysyłkę paczki w każde miejsce w Polsce bez podawania danych adresowych czy zgód RODO. Już od września widzimy, że zainteresowanie takim rozwiązaniem wśród pracodawców jest bardzo duże. Firmy poszukują rozwiązań e-commerce, które umożliwią im uporanie się z całym procesem logistycznym wysyłki paczek dla pracowników, szczególnie w opcji na home office.

Upominek zgodnie z tradycją
Upominek od pracodawcy to w wielu organizacjach część świątecznej, firmowej tradycji i pracodawcy nie chcą z niej rezygnować. – komentuje Jacek Kwiecień CEO z firmy Dailyfruits, która wdrożyła platformę sendgift.
Potrzeby pracodawców i oczekiwania pracowników, związane z upominkami świątecznymi sprawiają, że przybywa możliwości na realizację tych usług na rynku.

Pracodawcy jak wynika z zapytań, które otrzymuje m.in. firma Dailyfruits, zwracają uwagę przede wszystkim na kompleksową obsługę wysyłki i personalizację paczek przez możliwość dodania do nich firmowych gadżetów, wygodę i prostotę obsługi platformy dla pracowników oraz możliwość dostarczenia jej w miejsce wskazane przez pracownika bez przekazywania danych osobowych. Dodatkowo wiele zapytań od firm dotyczy możliwości skomponowania paczek dla pracowników z ekologicznych produktów oraz zapakowania ich w ekologiczny karton. Pracownicy, co potwierdziło badanie „Firma w trendzie zdrowia i zero waste” uważają, że pracodawcy powinny realizować ideę zero waste we współpracy z dostawcami, którzy wykorzystują ekologiczne rozwiązania. Potwierdziło to w badaniu Dailyfruits 37% respondentów, z kolei aż 81% zadeklarowało, że wprowadzenie do firm rozwiązań zero waste jest potrzebne.

Mimo że zbliżamy się dopiero do końca października, wielu pracodawców zdają sobie sprawę, że paczki świąteczne dotrą dla pracowników pracujących w rozproszonych zespołach na czas, pod warunkiem za proces ten zostanie zorganizowany z odpowiednim wyprzedzeniem.
W obecnej rzeczywistości, gdy wciąż wiele z nas pracuje zdalnie lub hybrydowo, a pandemia nie daje o sobie zapomnieć, spersonalizowana paczka dostarczona do domu pracownika, to miły gest ze strony pracodawcy. To także realny i praktyczny upominek zamiast kolejnego benefitu online lub wirtualnego spotkania, z którego będzie mógł zarówno skorzystać pracownik, jak i jego rodzina.

Miliardowe inwestycje w Polsce zagranicznych firm

Wideo

Materiał oryginalny: Czwarta fala COVID: 12.11.2021. Pracodawcy mają problem z zaplanowaniem firmowych wigilii. Znów będą paczki dla pracujących zdalnie - Strefa Biznesu

Komentarze 1

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

A
Alex
Coraz mniej osób nosi maski, nie ma pomiarów temp. a za zachodzie prawie każda większa firma ma coś takiego:

https://labtrace.pl/sklep/terminal-kontroli-dostepu-tkd-ir8i-z-funkcja-pomiaru-temperatury/
Dodaj ogłoszenie