Czy to jest podróż służbowa?

Redakcja
Roman Zemanek z Państwowej Inspekcji Pracy w Opolu
Roman Zemanek z Państwowej Inspekcji Pracy w Opolu
Roman Zemanek z Państwowej Inspekcji Pracy w Opolu odpowiada czytelnikowi nto, czy pracodawca powinien płacić za dojazd na miejsce wykonywania pracy.

Czytelnik z Brzegu: - Pracuję w brzeskiej firmie, gdzie przyjeżdżam o 7.00. Stamtąd jedziemy do Wrocławia i  wracamy o 17.00. W grafiku mam wpisanych tylko 9 godzin pracy. Czy powinni nam zapłacić za czas podróży?

- To zależy od tego, co zawiera Pana umowa o pracę i jak jest określone w niej miejsce świadczenia pracy. Jeżeli miejscem świadczenia pracy jest siedziba pracodawcy i podano nazwę miejscowości (Brzeg), a Pan wykonuje pracę poza granicami administracyjnymi wymienionej miejscowości, to wówczas taki wyjazd należy traktować jako podróż służbową od chwili wyjazdu poza granice administracyjne miasta.

 

W tej sytuacji pracodawca powinien pokryć koszty przejazdu i ewentualnej diety, jeśli czas wyjazdu i powrotu wynosi odpowiednio 8 lub 12 godzin. W  pierwszym przypadku należy się Panu połowa diety, w drugim całość. Od momentu dojazdu do  miejsca pracy i przystąpienia do niej liczy się Panu rzeczywisty czas pracy.

 

Jeżeli pracuje Pan powyżej obowiązującej normy dobowej, np. 8 godzin, wówczas należy się Panu wynagrodzenie za faktyczne godziny pracy wraz z dodatkiem za pracę w godzinach nadliczbowych.

 

Czasem pracodawca w  umowie bardzo oględnie wskazuje miejsce świadczenia pracy, pisze np.: teren województwa opolskiego lub w jakiś inny sposób określa obszar miejsca zatrudnienia. Wówczas czas dojazdu do miejsca faktycznego świadczenia pracy wskazanego każdorazowo przez pracodawcę  na terenie województwa, jak i czas powrotu wliczają się do czasu pracy, ale dieta w tym przypadku się nie należy.

Wideo

Komentarze

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
Dodaj ogłoszenie