Korzyść jest obopólna - mówi Władysław Opoka, dyrektor Zespołu Szkół Elektrycznych w Opolu. - Uczniowie poznają najnowsze technologie i produkty w praktyce, natomiast szefowie firm mogą wybierać kandydatów na przyszłych pracowników.
Szkoła dostała za pośrednictwem urzędu miasta ok. 50 tys. zł z puli unijnej na dokształcanie uczniów. - Popołudniami, po lekcjach - zastrzega Anna Strokowska, nauczycielka przedmiotów informatycznych w ZSE. - Wybraliśmy 160 osób spośród 250 chętnych. Uczniowie rozumieją, że taka dodatkowa wiedza może być dla nich bardzo cenna.
Partnerami projektu są opolska spółka ciepłownicza ECO i Centrum Elektryczne el12 z Opola.
- Uczniowie pod okiem naszych fachowców poznają, na czym polega praca na różnych stanowiskach - mówi Iwona Nawrot-Szczepanik, rzeczniczka ECO. - Dodatkowo fundujemy stypendia dla dwóch najlepszych.
Bronisław Fryt, prezes i właściciel el12, przed tygodniem zaprosił grupę 11 uczniów z „elektryka” na wykład o nowoczesnym marketingu. Prezentował najnowocześniejsze oprogramowanie, które firma od roku wykorzystuje m.in. do celów marketingowych.
Może np. dzięki niemu wybierać grupy klientów i specjalnie dla nich przygotowywać oferty, a potem sprawdzać efekty tych działań.
el12 znane jest uczniom i szkole z nietypowych działań promocyjnych. Przykładem jest Akademia el12. Uczniowie ZSE rozwiązują zadania, uczestniczą w szkoleniach i wyjazdach edukacyjnych, a najlepszy otrzymuje stypendium.
21 kwietnia II tura wyborów. Ciekawe pojedynki
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
