Obowiązkowy i dodatkowy urlop
Zgodnie z prawem pracownikowi na umowie o pracę przysługuje w skali roku urlop w liczbie:
- 20 dni - przy stażu pracy krótszym niż 10 lat
- 26 dni - przy stażu pracy dłuższym niż 10 lat
Co ważne, do stażu pracy wliczają się lata studiów. Są jednak sytuacje, w których pracownik powinien, a wręcz musi otrzymać dodatkowy urlop. W sumie może to być nawet 21 dni rocznie! Jakie to sytuacje? Sprawdź w galerii.
Dodatkowy urlop za oddanie krwi po przebyciu COVID-19
W związku z obecną sytuacją pandemiczną wprowadzono nowe przepisy, zgodnie z którymi ozdrowieńcy mogą otrzymać jeszcze jeden dzień dodatkowego urlopu. Od 26 stycznia 2021 osoby, które oddały krew lub jej składniki, w tym osocze po przebytej chorobie COVID-19, przysługują nie jeden, a dwa dni wolnego.
Krwiodawcy, którzy przebyli COVID-19, mogą skorzystać z urlopu w dniu donacji oraz w dniu następnym.
Ozdrowieńcom, którzy zdecydują się oddać osocze, przysługuje jeszcze jeden przywilej. Jest to ulga w wysokości 33% na przejazdy w komunikacji zbiorowej na podstawie biletów jednorazowych. Z przywileju może skorzystać wyłącznie osoba, która co najmniej trzykrotnie oddała krew lub jej składniki.
Kto musi dopłacić do podatków?
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
