Działalność można zawiesić na dwa lata

Redakcja
fot. archiwum
fot. archiwum
Zofia Partyka z Wydziału Obsługi Klientów w ZUS w Opolu:- Przedsiębiorca ma prawo zawiesić działalność gospodarczą, gdy z jakichś przyczyn nie może jej czasowo wykonywać.

To prawo przysługuje wyłącznie tym przedsiębiorcom, którzy nie zatrudniają pracowników.

Istotne jest w tym przypadku ustalenie, że przedsiębiorca nie zatrudnia pracowników na podstawie jakiegokolwiek stosunku pracy. Zawieszeniu w czasie ulega zarobkowe wykonywanie przez przedsiębiorcę określonego rodzaju działalności (wytwórczej, budowlanej, handlowej, usługowej) w sposób zorganizowany i ciągły.

Oznacza to, że przedsiębiorca w okresie zawieszenia nie może faktycznie wykonywać działalności gospodarczej oraz osiągać przychodów wynikających z jej prowadzenia.

Przedsiębiorca może zawiesić działalność gospodarczą na okres od 1 do 24 miesięcy.

Powinien złożyć wniosek o wpis informacji o zawieszeniu wykonywania działalności do właściwego organu, którym w przypadku przedsiębiorcy będącego osobą fizyczną jest organ ewidencyjny gminy, a w odniesieniu do pozostałych przedsiębiorców właściwy, na podstawie ustawy o Krajowym Rejestrze Sądowym, sąd rejestrowy.

Przedsiębiorca w treści powyższego wniosku powinien wskazać okres zawieszenia, który nie może być krótszy niż jeden miesiąc oraz dłuższy niż 24 miesiące. Należy wskazać, że o ile wskazanie okresu zawieszenia wykonywania działalności gospodarczej zależy wyłącznie od woli przedsiębiorcy, o tyle data zawieszenia zawarta we wniosku nie może być wskazana wcześniej niż data jego złożenia.

Dopłaty do cen energii

Wideo

Komentarze

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
Dodaj ogłoszenie