reklama

Elektrownia Opole. Mało kto chce odejść dobrowolnie z firmy

Artur JanowskiZaktualizowano 
Elektrownia Opole. Mało kto chce odejść dobrowolnie z firmy<br>Pracownicy elektrowni, którzy zdecydują się sami odejść, mogą liczyć na odszkodowania. Zależy ono od okresu, jaki brakuje danemu pracownikowi do emerytury.
Elektrownia Opole. Mało kto chce odejść dobrowolnie z firmyPracownicy elektrowni, którzy zdecydują się sami odejść, mogą liczyć na odszkodowania. Zależy ono od okresu, jaki brakuje danemu pracownikowi do emerytury. archiwum nto
Jeszcze w tym miesiącu w jednej z największych firm regionu startuje Program Dobrowolnych Odejść. To pomysł państwowego koncernu PGE, który jest właścicielem elektrowni.

Już na początku roku PGE poinformował, że zamierza zachęcać pracowników do odejść we wszystkich swoich zakład.ach.  

Powodem jest chęć ograniczania kosztów - jak przekonuje PGE - i tym samym poprawy efektywności zakładu.

Pracownicy elektrowni, którzy zdecydują się sami odejść, mogą liczyć na odszkodowania. Zależy ono od okresu, jaki brakuje danemu pracownikowi do emerytury, ale nie może przekroczyć 26-krotności przeciętnej miesięcznej pensji w Elektrowni Opole.

- Odszkodowanie za dobrowolne rozwiązanie umowy o  pracę liczone jest dla każdego indywidualnie, a w praktyce większość może otrzymać kilkadziesiąt tysięcy złotych na rękę - mówi jeden z  pracowników elektrowni. - Szału nie ma, ale nie tylko dlatego chętnych nie będzie pewnie wielu. Sytuacja na rynku pracy jest bardzo trudna, a dla nas szczególnie, bo wąsko wyspecjalizowanym energetykom bardzo trudno będzie  znaleźć zatrudnienie. 

Obecnie w elektrowni pracuje ponad 1100 osób. Przedstawiciele PGE nie odpowiedzieli nam na pytanie, jak dużo osób powinno odejść samo.

Wprowadzenie PDO wygląda o tyle dziwnie, że Elektrownia Opole szykuje się do  budowy 5 i 6 bloku, przy których obsłudze, jak słyszymy w samej firmie, miałoby pracować około 300 osób. 

- Takie są szacunki, ale na  pewno sporo osób przejdzie z obsługi obecnych bloków, więc trudno teraz powiedzieć, ile nowych osób będzie potrzebnych za kilka lat - ocenia Dariusz Kucharewicz, przewodniczący Solidarności w  EO. - Plany właściciela nas nie przekonują, bo próbuje się upodobnić strukturę zatrudnienia do tej, jaka jest w elektrowniach na zachodzie. Nie bierze się pod uwagę, że tam są  nowocześniejsze technologie, nie wymagające takiego poziomu zatrudnienia jak u nas.

Liczbę osób, która zdecyduje się na odejście z EO, poznamy pod koniec roku.

60 Sekund Biznesu: Wyczerpuje się imigracja ukraińska

Wideo

Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych”i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Komentarze 10

Ta strona jest chroniona przez reCAPTCHA i obowiązują na niej polityka prywatności oraz warunki korzystania z usługi firmy Google. Dodając komentarz, akceptujesz regulamin oraz Politykę Prywatności.

Podaj powód zgłoszenia

z
z Niemodlina

Przydałaby się jakaś informacja o rządowych planach sprzedaży Rosjanom zakładów azotowych Tarnów co oznaczało by przejęcie przez Rosjan kontroli również nad Zakładami w Kędzierzynie-Koźlu i Policach.
Warto dodać,że Rosjanie proponują za akcje mniej, niż wynosi ich cena rynkowa, znając jednak dotychczasowe POczynania tego NIE-rządu,mają spore szanse aby przejąć zrealizować swoje zamiary.
 
 

s
sz

DO pana nocnego
Pracuję w elektrowni 24 lata . w ruchu 15 .Sztuką jest tak zaprogramować blok aby mieć tyle godzin wolnych jak Pan napisał.Praca nasza polega na tym aby nadzorować urządzeń i  z boku ktoś kto niezna się na tym to może to tak odbierać, ale w każdej chwili może nastąpić awaria i mym mamy płacone za to aby skutki tej awari były jak najmniejsze.Zapraszam na dni otwarte to się pan przekona o charakterystyce pracy w ruchu i odpowiedzialności jaką ponosimy Co do picia to rzeczywiście  w selwestra był szampan w roku1999/2000 jeżeli widzi pan pijanego w elektrowni to proszę informować odpowiednie służby, co do kaca czasem się zdarzy się każdemu normalnemu człowiekowi takie jest życie.

j
jan S Bach

w elektrowni prowadzi się cały czas programy mające na celu uefektywnienie pracy, teoretycznie nikogo nie zatrudnia, a pracowników jest tam coraz więcej. Pamiętam program coachingowy elektrownia 2000, mający zmniejszyć zatrudnienie. Powinni pozbyć się tych wymyslających te idiotyzmy, ewentualnie połowę kierowników, a następnie pozostali kierownicy powinni mieć płaconą premię od kwot zabranych i tak bez zwolnień "uelastyczniono" i poprawiono by wydajność. Ale nigdy, nie zreformuje się ten kto ma interes w tym, aby cały czas reformować.

E
Elektroenergetyk

Ty kmiocie, siłą oderwany od zagnojonych wideł , nawet porządnie zdania nie potrafisz sklecić a śmiesz pisać o kimś.Co ty wiesz śmieciu.....? o pracy w tej firmie.Może jesteś pracownikiem co? i pewnie piszesz o sobie ...capie niedomyty .Pozdrawiam myslących inaczej...No cóż i tacy debile muszą być na świecie , bo by było nudno.

j
juzwa

Zdziwieni? Czym? Rzeczywistość skrzeczy - koniec wieloletnich bajek i bajdur. A wystarczyło przenieść ośrodek decyzyjny do Bełchatowa, a tam już policzyli pieniądze, przeliczyli na etaty i doszli do słusznego wniosku, że fabryka za dużo kosztuje. Więc trzeba ciąć.
Mówi się o sprzedaży Elkomu i innych firm. Czyżby gwiazda opolskiej gospodarki przygasała? No i gdzie piewcy wspaniałej inwestycji, co to setki miejsc pracy da w nowej spalarni węgla? Panie Redaktorze, panowie Radni z Opola i sejmiku, co się dzieje?

s
się

Czy jeśli ktoś odchodzi dobrowolnie to będzie miał później zasiłek dla bezrobotnych?

d
dw

Polska sprzedana

n
nocny

Dostajesz zasiłek z elektrowni i to nie mały. A tak naprawde to powinni zwolnić conajmiej połowe tych ludzi z elektrownik. A nie chodzą i na lewo i prawo klepią jak to się pracuje na 2 lub 3 zmianie. I jak to się mocno przepracowali bo musieli zrobić "obchód" po miernikach i niemogli se pospać 8  godzin tylko 6 godz.. Nawet. się zdarza, że przychodzą na lekkim gazie na 2 lub 3 zmiane bo dzień wcześniej lub nawet w ten sam dzień poimprezowali na grilu i trza iść na trójkę a tu jeszcze z 4 piwa nieodparowały. Nawet bywa że z własnymi laptopami chodzi się do pracy by w czasie pracy pograć w ulubione gry bo przecież człowiek się nudzi na 2 w sobote lub niedziele.. A Hitem jest pracowanie na pótorej zmiany po znajomo sciach z przełożonymi tylko żeby wychaczyć większą premie. W każdej innej firmie prywatnej to dawno by to towarzystwo rozgonili.

z
z Niemodlina

Przydałaby się informacja na temat rządowych planów sprzedania Rosjanom zakładów azotowych Tarnów, co oznaczałoby przejęcie przez Rosjan kontroli nad zakładami w Kędzierzynie-Koźlu i Policach.
 
Warto dodać,że Rosjanie proponują za akcje mniej, niż wynosi ich cena rynkowa, jednak znając dotychczasowe POstępowania tego NIE-rządu, to mają spore szanse aby zrealizować swoje zamiary.
 

a
a

nie ma zasiłku jak się odchodi dobrowolnie, za porozumieiem stron, zasiłek jest jak cię zwalniają albo likwidują zakład

Dodaj ogłoszenie

Wykryliśmy, że nadal blokujesz reklamy...

To dzięki reklamom możemy dostarczyć dla Ciebie wartościowe informacje. Jeśli cenisz naszą pracę, prosimy, odblokuj reklamy na naszej stronie.

Dziękujemy za Twoje wsparcie!

Jasne, chcę odblokować
Przycisk nie działa ?
1.
W prawym górnym rogu przegladarki znajdź i kliknij ikonkę AdBlock. Z otwartego menu wybierz opcję "Wstrzymaj blokowanie na stronach w tej domenie".
krok 1
2.
Pojawi się okienko AdBlock. Przesuń suwak maksymalnie w prawą stronę, a nastepnie kliknij "Wyklucz".
krok 2
3.
Gotowe! Zielona ikonka informuje, że reklamy na stronie zostały odblokowane.
krok 3