Finansowe wsparcie dla Szpitala Wojewódzkiego w Opolu od firmy Aluprof

Po 200 tys. zł otrzymały jednoimienny szpital zakaźny w Tychach oraz Bielskie Pogotowie Ratunkowe. Bezpośrednie wsparcie finansowe od Aluprof otrzymały: Szpital Wojewódzki i Szpital Pediatryczny w Bielsku-Białej, Szpital Wojewódzki w Opolu, szpital powiatowy w Chrzanowie oraz Publiczny Szpital Kliniczny nr 2 w Szczecinie.

- Przekazana pomoc finansowa umożliwi zakup niezbędnych środków ochrony osobistej dla personelu i pacjentów oraz pozwoli wesprzeć działalność mającą na celu zapobieganie i zwalczanie pandemii - czytamy w komunikacie.

- Mamy nadzieję, że przekazane przez nas środki przyczynią się do wsparcia najpilniejszych potrzeb szpitali. Wierzymy, że działając wspólnie, uda się opanować pandemię i minimalizować jej skutki – komentuje Tomasz Grela, prezes zarządu Aluprof.

Aluprof ustalił też dodatkowe zasady asysty w zakresie zakupu środków ochronnych pierwszej potrzeby dla personelu okolicznych szpitali.

Tego typu pomoc otrzymał już Śląski Szpital w Cieszynie, do którego Aluprof przekazał 2 tys. sztuk maseczek ochronnych dla personelu, dzięki którym walka z pandemią koronawirusa będzie bezpieczniejsza dla lekarzy.

"Mając do dyspozycji nowoczesny park maszynowy i zaawansowaną technologię a także opierając się na wiedzy i doświadczeniu pracowników, w zakładzie Aluprof w Goleszowie rozpoczęła się produkcja przyłbic ochronnych na większą skalę, by tym samym wesprzeć najbardziej potrzebujące placówki medyczne w całym kraju" - napisano dalej.

Wcześniej w zakładzie ALUPROF w Bielsku-Białej została uruchomiona produkcja przyłbic na drukarce 3D, odpowiadając tym samym na potrzeby zabezpieczenia pracowników firmy, szczególnie narażonych na kontakt z innymi ludźmi, np. podczas przyjmowania dostaw na magazyn.

Firma poinformowała też, że, przystosowując się do obecnej sytuacji i chcąc zagwarantować wymagane wsparcie obecnym i przyszłym klientom, wszystkie działy ALUPROF zajmujące się obsługą interesantów pracują na bieżąco.

"Ponadto w ramach działań wewnętrznych, firma wprowadziła szereg procedur bezpieczeństwa i środków zapobiegawczych w centrali, zakładach produkcyjnych i spółkach zależnych. Wprowadzono (tam, gdzie to możliwe) system pracy w trybie „home office” - podano.

I dalej: "Wszystkim pracownikom zapewniono środki do dezynfekcji rąk oraz stanowisk pracy, umożliwiono pomiar temperatury, wprowadzono opryski dezynfekcyjne części wspólnych w biurach i na halach produkcyjnych, jednostki organizacyjne podzielono także na strefy bezpieczeństwa mające na celu ograniczenie kontaktów między pracownikami do niezbędnego minimum".