Gwarant z Opola zatrudnia już ponad dwa tysiące osób

Artur Janowski
Gwarant z Opola zatrudnia już ponad dwa tysiące osób<br>Edward Kuczer, prezes Gwaranta. Spółka obawia się tzw. ozusowania umów zleceń.
Gwarant z Opola zatrudnia już ponad dwa tysiące osóbEdward Kuczer, prezes Gwaranta. Spółka obawia się tzw. ozusowania umów zleceń. paweł stauffer
Spółka ochroniarska z Opola zdobywa nowe umowy, ale ma obawy o przyszłość. Obecne kontrakty po zmianie przepisów mogą być nierentowne.

Politechnika Opolska, Zakłady Azotowe Kędzierzyn – Koźle S.A, Górażdże Beton czy MZK Opole to tylko niektóre podmioty, z którymi na przełomie 2014 i 2015 roku Gwarant podpisał umowy na ochronę.

Dodatkowo spółka z Opola obecna jest też w hotelu Polonia Palace w Warszawie. - Ale w tym przypadku zajmujemy się obsługą hotelową i utrzymaniem czystości - podkreśla Izabela Supernat, kierownik ds. kreowania wizerunku firmy Gwarant.

Obecnie zatrudnienie w firmie utrzymuje są na poziomie 2100 pracowników, a uzależnione od liczby obsługiwanych obiektów.

- Z uwagi na fakt, że zamierzamy poszerzyć nasz portfel klientów, to liczba pracowników powinna w tym roku wzrosnąć, a nie zmaleć - ocenia Izabela Spernat. - W planach mamy wprowadzenie nowych produktów, które naszą ofertę będą czynić bardziej konkurencyjną przy koncentracji na korzyściach dla klienta.

Przedstawiciele Gwaranta nie ukrywają jednak, że najważniejszą zmianą dla spółki będzie tzw. ozusowanie umów zlecenie, które ma obowiązywać od stycznia 2016 roku. Ten problem dotknie każdą firmę z branży security.

- My już dziś siadamy do rozmów z klientami, ta zmiana spowoduje znaczny wzrost kosztów po stronie pracodawcy i obecnie wynegocjowane kontrakty w 2016 roku mogą okazać się nierentowne - podkreśla Izabela Supernat. - Czekamy też na jakąkolwiek poprawę w postępowaniach przetargowych. Obecna zmiana przepisów w prawie zamówień publicznych nie uleczyła największego problemu jakim nadal jest rażąco niska cena. Zamawiający nadal nie mają odwagi, aby takie oferty odrzucić w oparciu o ekonomiczny aspekt świadczenia usługi.

Wzrasta sprzedaż "małpek" ale kosztem dużych formatów

Wideo

Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych”i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Komentarze 10

Ta strona jest chroniona przez reCAPTCHA i obowiązują na niej polityka prywatności oraz warunki korzystania z usługi firmy Google. Dodając komentarz, akceptujesz regulamin oraz Politykę Prywatności.

Podaj powód zgłoszenia

C
Czarek Jarek

Witam pragnę wyrazić opinię na temat spółki akcyjnej z siedzibą w Opolu otóż.

Pracowałem jako pracownik ochrony w pewnym obiekcie handlowym mam nie miłe doświadczenia z tą firmą dlatego, że dostaję dwie umowy na jedno STANOWISKO umowa o pracę i zlecenie fajnie umowa o pracę ok to na duży plus z tej strony aczkolwiek druga umowa zlecenie już bez składek ZUS. Dostaję umowe zlecenie do podpisania i widze, że KTOŚ już za mnie wyraził iż nie zgadzam się na odtrącanie pieniędzy do ZUS-u dlaczego? Nie wiem dlaczego nie tylko w tej zgodzie KTOŚ wykreśla zgody no przecież Panowie tak się nie robi. Napisałem w umowie że zgadzam się na odprowadzenie składek dostaje pasek i co 0zł na ZUS tak się nie robi z pracownikiem. Zatrudnijcie sobie Pana Emeryta, któremu nie zależy na Zusie pozdrawiam.

J
Jajco

Zatrudnianie niepełnosprawnych za afrykańskie stawki. Jest się czym chwalić. Ale winne są też duże podmioty wynajmujące takie firmy, nie wnikają dlaczego mają tanią ochronę.

m
mondry

alejak popracujesz 500 godzin to zarobisz

S
Security

W 2015 roku pracodawcy zatrudniający osoby ze znacznym stopniem niepełnosprawności otrzymają 1800 zł, z umiarkowanym stopniem – 1125 zł oraz 450 zł w przypadku lekkich dysfunkcji zdrowotnych. Dodatkowe 600 zł dopłaty do wynagrodzenia otrzyma osoba z jednym z tzw. schorzeń specjalnych.
Dodatkowo możliwość skorzystania z ulgi we wpłatach na PFRON nawet do 80% kwoty!
Po ozusowaniu umów śmieciowych które są w tej chwili ewidentnym omijaniem prawa pracy będzie można szybko zamienić śmieciobiorcami niepełnosprawnymi i jeszcze się na nich zarobi.
Mało?
 

g
guru

Leniwcy tylko krytykują a praca czeka!

O
Ohraniasz

Mnie płacom 4,75 zl. za godzine!!!! skandal

m
mondry

alejak popracujesz 500 godzin to zarobisz

m
młody uczciwy

Ten facet to pewnie były funkcjonariusz czasów PRL tak  wygląda. Wstydził by się takie bzdury gadać. Wiem najlepiej dać 6 zł i rób człowieku. Najwyżej właściciel kupi sobie mercedesa c klasy zamiast s klasy. U nas już wysysk osiągnął dno. Dlaczego w zachodnich kapitalistycznych krajach zarówno pracownik jak i szef godnie żyją. A u nas co! Samochody jeżdżą lepsze niż w Niemczech - taka jest prawda panowie kapitaliści!

A
Aaaaa

Za 5 zł za godzinę!!!!!, nie takich miejsc pracy nam potrzeba.

Z
Zorro

Już ponad 2000 oszukiwanych pracowników! Gdzie jest inspekcja pracy, Rzecznik Praw Obywatela, Urzędy Skarbowe, Sądy i inne innstytucje??80-90% pracowników z branży security wykonuje pracę mająca wszelkie cechy przewidziane umowy o prace pracuje na umowe zlecenie!To jawne oszustwo pracowników i państwa!!! Unikanie płacenia podatków i konieczności liczenia się z prawami pracowników gwarantowanym przez KP.

Dodaj ogłoszenie

Wykryliśmy, że nadal blokujesz reklamy...

To dzięki reklamom możemy dostarczyć dla Ciebie wartościowe informacje. Jeśli cenisz naszą pracę, prosimy, odblokuj reklamy na naszej stronie.

Dziękujemy za Twoje wsparcie!

Jasne, chcę odblokować
Przycisk nie działa ?
1.
W prawym górnym rogu przegladarki znajdź i kliknij ikonkę AdBlock. Z otwartego menu wybierz opcję "Wstrzymaj blokowanie na stronach w tej domenie".
krok 1
2.
Pojawi się okienko AdBlock. Przesuń suwak maksymalnie w prawą stronę, a nastepnie kliknij "Wyklucz".
krok 2
3.
Gotowe! Zielona ikonka informuje, że reklamy na stronie zostały odblokowane.
krok 3