Korzystając z obecności w Opolu przedstawicieli chińskiej prowincji Fujian, przedstawiciele Hongbo Clean Energy zorganizowali dziś oficjalne uroczystości rozpoczęcia budowy swojego zakładu w opolskiej podstrefie ekonomicznej.
- To pierwsza inwestycja typu green field (budowa od podstaw) w Opolu i Polsce - wyjaśniała prezes zarządu Hongbo You Zixaun. - Na działce o powierzchni 7,8 ha budujemy zakład produkcyjny o powierzchni 12 tysięcy metrów kwadratowych. Rocznie będziemy produkować w nim 20 milionów sztuk rocznie oświetlenia dla domu, przemysłu, dekoracyjnego i do oświetlenia ulic.
Budowa zakładu, którą realizuje firma Adamietz ze Strzelec Opolskich, ma zakończyć do sierpnia br., a jesienią inwestor planuje rozpocząć produkcję. W początkowym etapie pracę w nim ma znaleźć sto osób.
Gorące dyskusje wśród Opolan wzbudza wynagrodzenie, jakie proponuje nowy inwestor. Akcentują to między innymi przedstawiciele partii Razem, którzy dotarli do ofert pracy Hongbo. Wynikało z nich, że asystent dyrektora w tej fabryce miałby zarabiać 2000 zł brutto, a wymagana jest od niego m.in. biegła w mowie i w piśmie znajomość języka angielskiego.
Beata Heczko, dyrektor produkcji w Hongbo Clean Energy Europe zapewnia, że wynagrodzenia w firmie będą dostosowane do poziomu płac na opolskim rynku. - Zgodnie z wymogami urzędu pracy, musieliśmy podać przynajmniej minimalne wynagrodzenia, ale dopiero, jak zapoznamy się z wynikami rekrutacji, będziemy dokładnie wiedzieć, jakie pensje będziemy mogli zaporponować dla poszczególnych stanowisk - wyjaśniała Beata Heczko.
Na razie Hongbo prowadzi rekrutacje na m.in. na stanowiska liderów i pracowników biurowych. W czerwcu - lipcu będzie rekrutowała kandydatów do działu produkcji. Pracownicy biurowi będą pracowali na jedną zmianę, liderzy i produkcja na dwie, w godzinach: 6-14, 14-22. Firma zastanawia się też na wprowadzeniem socjalnych benefitów, jak choćby karty uprawniające do zniżek na zajęcia sportowe.
Zarówno w ocenie wicedyrektora urzędu pracy w Opolu jaki i przedstawicieli Opolskiego Centrum Rozwoju Gospodarki, nowy inwestor będzie musiał dostosować stawki wynagrodzeń do poziomu płac oferowanych na poszczególnych stanowiskach, jeśli będzie chciał bez trudu pozyskać kandydatów do pracy.
Michał Pietrzak - Niedźwiedź włamał się po smalec w Dol. Strążyskiej
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?