Hongbo w Opolu rozpocznie produkcję jesienią 2017 roku

Edyta Hanszke
Edyta Hanszke
Uroczystości rozpoczęcia budowy fabryki oświetlenia LED w opolskiej podstrefie ekonomicznej.
Uroczystości rozpoczęcia budowy fabryki oświetlenia LED w opolskiej podstrefie ekonomicznej. Patrycja Wanot (O)
Chiński inwestor - Hongbo Clean Energy Europe - w poniedziałek (20 marca) oficjalnie wbił łopatę pod fabrykę oświetlenia LED w Opolu. Na początek powstanie tam 100 miejsc pracy.

Korzystając z obecności w Opolu przedstawicieli chińskiej prowincji Fujian, przedstawiciele Hongbo Clean Energy zorganizowali dziś oficjalne uroczystości rozpoczęcia budowy swojego zakładu w opolskiej podstrefie ekonomicznej.

- To pierwsza inwestycja typu green field (budowa od podstaw) w Opolu i Polsce - wyjaśniała prezes zarządu Hongbo You Zixaun. - Na działce o powierzchni 7,8 ha budujemy zakład produkcyjny o powierzchni 12 tysięcy metrów kwadratowych. Rocznie będziemy produkować w nim 20 milionów sztuk rocznie oświetlenia dla domu, przemysłu, dekoracyjnego i do oświetlenia ulic.

Budowa zakładu, którą realizuje firma Adamietz ze Strzelec Opolskich, ma zakończyć do sierpnia br., a jesienią inwestor planuje rozpocząć produkcję. W początkowym etapie pracę w nim ma znaleźć sto osób.

Gorące dyskusje wśród Opolan wzbudza wynagrodzenie, jakie proponuje nowy inwestor. Akcentują to między innymi przedstawiciele partii Razem, którzy dotarli do ofert pracy Hongbo. Wynikało z nich, że asystent dyrektora w tej fabryce miałby zarabiać 2000 zł brutto, a wymagana jest od niego m.in. biegła w mowie i w piśmie znajomość języka angielskiego.

Beata Heczko, dyrektor produkcji w Hongbo Clean Energy Europe zapewnia, że wynagrodzenia w firmie będą dostosowane do poziomu płac na opolskim rynku. - Zgodnie z wymogami urzędu pracy, musieliśmy podać przynajmniej minimalne wynagrodzenia, ale dopiero, jak zapoznamy się z wynikami rekrutacji, będziemy dokładnie wiedzieć, jakie pensje będziemy mogli zaporponować dla poszczególnych stanowisk - wyjaśniała Beata Heczko.

Na razie Hongbo prowadzi rekrutacje na m.in. na stanowiska liderów i pracowników biurowych. W czerwcu - lipcu będzie rekrutowała kandydatów do działu produkcji. Pracownicy biurowi będą pracowali na jedną zmianę, liderzy i produkcja na dwie, w godzinach: 6-14, 14-22. Firma zastanawia się też na wprowadzeniem socjalnych benefitów, jak choćby karty uprawniające do zniżek na zajęcia sportowe.

Zarówno w ocenie wicedyrektora urzędu pracy w Opolu jaki i przedstawicieli Opolskiego Centrum Rozwoju Gospodarki, nowy inwestor będzie musiał dostosować stawki wynagrodzeń do poziomu płac oferowanych na poszczególnych stanowiskach, jeśli będzie chciał bez trudu pozyskać kandydatów do pracy.

emisja bez ograniczeń wiekowych
Wideo

Michał Pietrzak - Niedźwiedź włamał się po smalec w Dol. Strążyskiej

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Polecane oferty

Materiały promocyjne partnera
Wróć na nto.pl Nowa Trybuna Opolska