Idziesz na emeryturę? Sprawdź, co ci się należy

Redakcja
Roman Zemanek, ekspert z Państwowej Inspekcji Pracy w Opolu. (fot. archiwum)
Roman Zemanek, ekspert z Państwowej Inspekcji Pracy w Opolu. (fot. archiwum)
Twój pracodawca oferuje ci przejście na wcześniejszą emeryturę? Co w tej sytuacji zakład pracy ma obowiązek ci dać?

Na pytania odpowiada Roman Zemanek, ekspert z Państwowej Inspekcji Pracy w Opolu.

Czytelnik z Brzegu: - Skończyłem 60 lat, pracowałem w warunkach szczególnych i pracodawca zaproponował mi przejście na wcześniejszą emeryturę. Co w tej sytuacji zakład pracy ma obowiązek mi dać?

Zobacz: Nie można zwalniać przed emeryturą

- Jeśli dojdzie do rozwiązania umowy, pracodawca powinien panu wydać odprawę emerytalną, którą kodeks pracy ustala w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia (chyba że u Pańskiego pracodawcy obowiązują korzystniejsze przepisy w tym zakresie) plus ewentualne rozliczenie za niewykorzystany urlop wypoczynkowy.

Jeśli w rozwiązaniu umowy będzie wskazane, że odchodzi pan w wyniku redukcji etatów, wówczas (jeżeli pracodawca zatrudnia 20 pracowników i więcej) przysługiwać będzie Panu odprawa, której wysokość uzależniona jest od stażu pracy u tego pracodawcy.

Jan z Kietrza: - 31 grudnia 2008 roku przeszedłem na emeryturę, pracowałem w rolniczej spółdzielni produkcyjnej jako jej członek. Zwróciłem się do zarządu o wypłacenie nagrody jubileuszowej za 50 lat pracy. Przepracowałem co prawda 49 lat i 3 miesiące, ale gdzieś czytałem, że jest taka możliwość jeśli do zamknięcia pełnego cyklu brakuje mniej niż 12 miesięcy. Czy to prawda?

Zobacz: Dla kogo wcześniejsza emerytura?

- Kodeks pracy tego nie reguluje. Zasada taka jest stosowana na podstawie odrębnych przepisów (rozporządzeń właściwych ministrów) w tzw. jednostkach budżetowych, a u innych pracodawców, np. w spółdzielniach, tylko wówczas, gdy stanowią o tym wewnątrzzakładowe regulacje. Proszę więc zwrócić się do pracodawcy o udostępnienie do wglądu regulaminu wynagrodzeń.

Wideo

Komentarze

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.

Wykryliśmy, że nadal blokujesz reklamy...

To dzięki reklamom możemy dostarczyć dla Ciebie wartościowe informacje. Jeśli cenisz naszą pracę, prosimy, odblokuj reklamy na naszej stronie.

Dziękujemy za Twoje wsparcie!

Jasne, chcę odblokować
Przycisk nie działa ?
1.
W prawym górnym rogu przegladarki znajdź i kliknij ikonkę AdBlock. Z otwartego menu wybierz opcję "Wstrzymaj blokowanie na stronach w tej domenie".
krok 1
2.
Pojawi się okienko AdBlock. Przesuń suwak maksymalnie w prawą stronę, a nastepnie kliknij "Wyklucz".
krok 2
3.
Gotowe! Zielona ikonka informuje, że reklamy na stronie zostały odblokowane.
krok 3