Jak policzyć składki pracownika na urlopie wychowawczym?

RedakcjaZaktualizowano 
fot. sxc
fot. sxc
Radzi Gizela Symala z Wydziału Obsługi Klientów i Korespondencji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Opolu.

Przedsiębiorca z Opola: Jak mam ustalić podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe pracownicy, która planuje od przyszłego miesiąca pójść na urlop wychowawczy?

Zobacz: Urlop macierzyński dla ojca

Od 1 stycznia 2012 r. podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe osób przebywających na urlopie wychowawczym stanowi kwota 60% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w poprzednim kwartale, przy czym składka w nowej wysokości obowiązuje od trzeciego miesiąca następnego kwartału.

Ustalona w powyższy sposób podstawa wymiaru składek nie może być wyższa niż przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających urlop wychowawczy.

Jacek z Nysy: Jedna z moich pracownic właśnie poszła na urlop wychowawczy, ale nie przepracowała jeszcze w mojej firmie 12 miesięcy. Czy w takiej sytuacji mam ustalić jej podstawę wymiaru składek jedynie z poprzedniego miesiąca?

Zobacz: Czy pracodawca może zwolnić kobietę, która przebywa na urlopie macierzyńskim?

W takim przypadku do ustalenia podstawy wymiaru składek trzeba uwzględnić przeciętne miesięczne wynagrodzenie za pełne miesiące kalendarzowe ubezpieczenia uzyskane u danego płatnika.

Jeżeli urlop wychowawczy rozpoczął się przed upływem pełnego miesiąca kalendarzowego ubezpieczenia, do ustalenia podstawy wymiaru składek należy przyjąć wynagrodzenia, które ubezpieczony będący pracownikiem osiągnąłby, gdyby pracował pełny miesiąc kalendarzowy.

Karolina W.: Jestem zatrudniona w dwóch firmach. Aktualnie przebywam na urlopie macierzyńskim, ale po jego zakończeniu chcę skorzystać jeszcze z urlopu wychowawczego. Czy każdy z moich pracodawców będzie rozliczał za mnie składkę zdrowotną?

Za osoby zatrudnione u kilku pracodawców i przebywające z tego tytułu na urlopach wychowawczych składka na ubezpieczenie zdrowotne powinna być rozliczana przez płatnika, u którego tytuł do ubezpieczenia (urlop wychowawczy) powstał najwcześniej. Jeżeli tytuły powstały równocześnie, składka powinna być rozliczana przez płatnika wskazanego przez ubezpieczonego.

polecane: Flesz - Co piąta transakcja będzie wymagać użycia PIN-u

Wideo

Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych”i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Komentarze

Ta strona jest chroniona przez reCAPTCHA i obowiązują na niej polityka prywatności oraz warunki korzystania z usługi firmy Google. Dodając komentarz, akceptujesz regulamin oraz Politykę Prywatności.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
Dodaj ogłoszenie

Wykryliśmy, że nadal blokujesz reklamy...

To dzięki reklamom możemy dostarczyć dla Ciebie wartościowe informacje. Jeśli cenisz naszą pracę, prosimy, odblokuj reklamy na naszej stronie.

Dziękujemy za Twoje wsparcie!

Jasne, chcę odblokować
Przycisk nie działa ?
1.
W prawym górnym rogu przegladarki znajdź i kliknij ikonkę AdBlock. Z otwartego menu wybierz opcję "Wstrzymaj blokowanie na stronach w tej domenie".
krok 1
2.
Pojawi się okienko AdBlock. Przesuń suwak maksymalnie w prawą stronę, a nastepnie kliknij "Wyklucz".
krok 2
3.
Gotowe! Zielona ikonka informuje, że reklamy na stronie zostały odblokowane.
krok 3