Jaki powinien być dobry szef?

(dora)
Dobry szef nie manipuluje. (fot. sxc)
Dobry szef nie manipuluje. (fot. sxc)
Elastyczność w podejściu do problemów - to najważniejsza cecha dobrego menedżera w czasach spowolnienia gospodarczego.

Myśli tak aż 65 proc. przedstawicieli kadry kierowniczej, którzy uczestniczyli w badaniu przeprowadzonym w ramach Talent Club.

Zobacz: Zostań dobrym menedżerem

Pracodawcy szukają kreatywnych i samodzielnych pracowników, dla których praca to niekoniecznie miejsce wyścigu szczurów. Dlaczego? Zdaniem badanych sukces odnoszą ci, którzy potrafią działać razem z zarządzanym zespołem.

Jakie cechy są jeszcze pożądane wśród menedżerów?

Umiejętność zarządzania ludźmi, kreatywność, doświadczenie oraz umiejętności podejmowania ryzyka.

Zobacz: O jakim szefie marzą Polacy?

Manipulowanie, autorytarne rozwiązywanie problemów, bezwzględne dążenie do celu - to z kolei cechy, których dobry menedżer nie powinien posiadać.

 

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!
Wróć na nto.pl Nowa Trybuna Opolska