Myśli tak aż 65 proc. przedstawicieli kadry kierowniczej, którzy uczestniczyli w badaniu przeprowadzonym w ramach Talent Club.
Zobacz: Zostań dobrym menedżerem
Pracodawcy szukają kreatywnych i samodzielnych pracowników, dla których praca to niekoniecznie miejsce wyścigu szczurów. Dlaczego? Zdaniem badanych sukces odnoszą ci, którzy potrafią działać razem z zarządzanym zespołem.
Jakie cechy są jeszcze pożądane wśród menedżerów?
Umiejętność zarządzania ludźmi, kreatywność, doświadczenie oraz umiejętności podejmowania ryzyka.
Zobacz: O jakim szefie marzą Polacy?
Manipulowanie, autorytarne rozwiązywanie problemów, bezwzględne dążenie do celu - to z kolei cechy, których dobry menedżer nie powinien posiadać.
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?