Jakie składki na urlopie bezpłatnym?

Graficzka:
- Mam umowę o pracę, zarabiam 1500 zł i prowadzę jednocześnie firmę komputerową. W okresie od 1 do 31 maja 2008 r. byłam na urlopie bezpłatnym. Jak wygląda moje ubezpieczenie w tym okresie?
- Urlop bezpłatny jest okresem, w którym umowa o pracę trwa nadal, natomiast obowiązki stron - świadczenie pracy i wypłata wynagrodzenia - ulegają zawieszeniu. Tym samym ulega zawieszeniu stosunek pracy, a więc i obowiązek ubezpieczeń społecznych. W sytuacji, gdy osoba prowadząca pozarolniczą działalność gospodarczą będąca jednocześnie pracownikiem przebywa na urlopie bezpłatnym, w okresie udzielonego przez pracodawcę urlopu bezpłatnego nie podlega ubezpieczeniom społecznym z umowy o pracę. Obowiązkowe natomiast są dla niej w tym okresie ubezpieczenia emerytalne i rentowe z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej. Prowadzenie pozarolniczej działalności gospodarczej staje się wówczas dla niej jedynym tytułem do ubezpieczeń społecznych. W maju 2008 r. podlegała Pani zatem obowiązkowo ubezpieczeniom: emerytalnemu, rentowemu i wypadkowemu z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej.
Student z Opola:
- Mam umowę o pracę, ale dodatkowo zawieram umowę-zlecenie z własnym pracodawcą. Czy jako student będę zwolniony z opłacania składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne z umowy-zlecenia, ponieważ nie ukończyłem 26. roku życia?
- Nie, ponieważ umowa zlecenia zawarta z własnym pracodawcą jest traktowana jak umowa o pracę.
W związku z tym podlega oskładkowaniu na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. Dochód z tej umowy sumuje się łącznie z dochodem z umowy o pracę.