Jedziesz do Holandii, pamiętaj o ubezpieczeniu

Bez niego może być kłopot u uzyskaniu darmowej opieki lekarskiej w razie np. wypadku przy pracy.

- Coraz więcej polskich firma ubezpieczeniowych wprowadza oferty skierowane do osób wyjeżdżających do pracy za granicą - mówi Ewa Pietruszka z biura Ogólnopolskiego Konwentu Agencji Pracy z Opola.

Sporo osób wyjeżdżających do pracy za granicę, głównie do Holandii uważa, że mając takie ubezpieczenie nie musi kupować kolejnego, holenderskiego.

- Wymagane jest ubezpieczenie wykupione w Holandii - informuje Ewa Pietruszka. - Tylko na jego podstawie można skorzystać z darmowej opieki medycznej. W Polsce każda osoba, która legalnie podejmuje pracę jest ubezpieczona automatycznie. W Holandii, gdzie działa wielu ubezpieczycieli to pracownik sam musi zadeklarować przystąpienie do któregoś z nich.
Ubezpieczenie holenderskie nie obejmuje m.in. okresu rehabilitacji i nie przewiduje odszkodowania za ewentualny uszczerbek na zdrowiu. To oferta mniej korzystna od tego, co proponują ubezpieczyciele w Polsce. W ofercie jest m.in. odszkodowanie, pokrycie kosztów transportu zwłok albo opłacenie kosztów rehabilitacji.

- Ważne jest, aby osoby wyjeżdżające do pracy w Holandii pamiętały, że warto mieć polskie ubezpieczenie, bo daje dużo więcej możliwości, ale należy je traktować dodatkowo - podkreśla Ewa Pietruszka. - Nie należy rezygnować z tego, co proponuje agencja pracy, bo wyłącznie holenderskie ubezpieczenie daje opiekę na miejscu. Kontaktowaliśmy się ze stowarzyszeniami pracodawców holenderskich i uzyskaliśmy jednoznaczną informację, że obligatoryjna jest tamtejsza.