Jesteś na zasiłku - staż pracy rośnie

Redakcja
Roman Zemanek
Roman Zemanek
- Czy okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych liczy się do stażu pracy? - pyta mieszkaniec Wołczyna. Na pytania czytelników odpowiada Roman Zemanek, ekspert Państwowej Inspekcji Pracy w Opolu.

- Tak, takie okresy są zaliczane do stażu pracy, a od stażu zależą uprawnienia pracownicze. Wliczają się one m.in. do wymiaru urlopu. Natomiast w przypadku dodatków stażowych i nagród jubileuszowych uwzględnia się ten okres tylko wtedy, jeżeli przewidują to przepisy płacowe obowiązujące u danego pracodawcy.

- Mam umowę na czas określony, a niedawno zachorowałam. Wiem, że leczenie potrwa dość długo i przekroczy datę, do której mam ważną umowę. Czy pracodawca ma prawo w tym czasie rozwiązać ze mną umowę? - pyta Katarzyna K.
- Umowa zostanie rozwiązana wraz z datą końcową określoną na umowie. Jeżeli chorobowe rozpoczęło się w trakcie zatrudnienia, to po rozwiązaniu umowy o pracę zasiłek chorobowy będzie Pani wypłacał Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

- Jak pracodawca powinien płacić za chorobowe?
- Wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy do 33. dnia płaci pracodawca (jeżeli dotyczy to pracownika, który ma 50 lat życia i więcej to do 14. dnia), potem ten obowiązek przejmuje ZUS, wypłacając zasiłek chorobowy. W świetle Kodeksu pracy (art. 92) choremu pracownikowi przysługuje prawo do świadczeń w wysokości 80 proc. wynagrodzenia (wynagrodzenie takie, należne od pracodawcy, może być wypłacane w wyższym procencie, ale wymaga to odpowiedniego zapisu w wewnątrzzakładowych przepisach płacowych), choć są od tego wyjątki. Np. kobiety w ciąży otrzymują 100 procent świadczenia. Podstawę średniej ustala się jako przeciętną wynagrodzeń wypłaconych w 12 miesiącach poprzedzających miesiąc rozpoczęcia chorobowego.

Wideo

Komentarze

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
Dodaj ogłoszenie

Wykryliśmy, że nadal blokujesz reklamy...

To dzięki reklamom możemy dostarczyć dla Ciebie wartościowe informacje. Jeśli cenisz naszą pracę, prosimy, odblokuj reklamy na naszej stronie.

Dziękujemy za Twoje wsparcie!

Jasne, chcę odblokować
Przycisk nie działa ?
1.
W prawym górnym rogu przegladarki znajdź i kliknij ikonkę AdBlock. Z otwartego menu wybierz opcję "Wstrzymaj blokowanie na stronach w tej domenie".
krok 1
2.
Pojawi się okienko AdBlock. Przesuń suwak maksymalnie w prawą stronę, a nastepnie kliknij "Wyklucz".
krok 2
3.
Gotowe! Zielona ikonka informuje, że reklamy na stronie zostały odblokowane.
krok 3