Kluczem do kariery jest trafny wybór profesji

Spotkania z doradcami zawodowymi są znakomitym rozwiązaniem dla osób młodych, które nie są jeszcze w stu procentach przekonane, co chciałyby w życiu robić.

Zobacz:**Opolszczyzna. U nas łatwo jest podnieść kwalifikacje w każdej dziedzinie**

Zdarza się jednak, że także ludzie bardziej dojrzali i z doświadczeniem zawodowym często dopiero podczas rozmowy z doradcą odkrywają swoje prawdziwe powołanie i zmieniają na lepsze dotychczasowe otoczenie zawodowe.

Doskonale wiedzą o tym pracownice Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Opolu. W tej placówce już niejedna osoba otrzymała podpowiedź, która była impulsem do dalszej kariery, lub decydującym momentem w walce o powrót na rynek po długotrwałym bezrobociu.

Szczególnie cenną pomocą centrum służy osobom dojrzałym, które nagle, po wielu latach w jednej firmie tracą pracę.

Doradcy i psycholodzy z WUP pomagają osobom poszukującym pracy lub pracowników. Co ważne, robią to profesjonalnie i za darmo. Zajęcia oraz konsultacje odbywają się zarówno indywidualne, jak i w grupach.

Doradcy z Centrum Informacji i Planowania Kariery przy WUP potrafią na podstawie testów i rozmowy określić, jakie mamy predyspozycje, a co za tym idzie, w jakich profesjach powinniśmy czuć się dobrze, za jakie natomiast lepiej się nie brać.

Zobacz: Bierawa. Trwają zapisy na kursy bukieciarstwa i nauki obsługi wózków widłowych

Można się tu przygotować do rozmowy kwalifikacyjnej i nauczyć prezentowania przed przyszłym pracodawcą. Możliwe jest nawet nagranie takiej rozmowy na kamerę i przeanalizowanie razem z ekspertem. Doradcy podpowiedzą także, jak skutecznie szukać pracy.

W tej ostatniej dziś zaczyna się rekrutacja uczestników projektu, przeznaczonego dla młodych mieszkańców Opolszczyzny.

- Do udziału zapraszamy osoby  które nie ukończyły 25 roku życia - mówi Marcin Kasprzak z Dobrego Projektu.

Kryterium wiekowe jest najważniejsze, ale preferowane będą osoby uczące się lub zarejestrowane w powiatowym urzędzie pracy. Organizatorzy zapewniają, że kto ma poniżej 25 lat, ale nie spełni dwóch dodatkowych kryteriów, też ma szanse znaleźć się wśród 72 uczestników kursu.

Będzie się on składał z trzech części i potrwa w sumie do połowy przyszłego roku.

- Najpierw uczestnicy spotkają się z psychologiem, który w trakcie rozmowy określi ich osobowość, najmocniejsze strony, kreatywność, umiejętność współpracy w grupie itp. - wyjaśnia Marcin Kasprzak. - Kolejnym etapem będzie rozmowa z doradcą zawodowym, który podpowie jakie rodzaje prac najbardziej odpowiadają predyspozycjom danej osoby.

Trzecim elementem projektu będzie szereg różnorodnych szkoleń zawodowych, dopasowanych do predyspozycji słuchaczy. Potrwają one do czerwca 2011 roku, tak by uczestnicy mogli uzyskać jak najszerszy zakres wiedzy i umiejętności oraz mieli czas, na utrwalenie przerobionego materiału.