Kobiety i mężczyźni w pracy. Różnią się nie tylko zarobkami

Edyta HanszkeZaktualizowano 
Kobiety dłużej się kształcą - w tym czasie znaczna część mężczyzn wchodzi już na rynek pracy i zaczyna karierę zawodową. Fot. scx.hu
Kobiety dłużej się kształcą - w tym czasie znaczna część mężczyzn wchodzi już na rynek pracy i zaczyna karierę zawodową. Fot. scx.hu
639 zł mniej zarabia kobieta zatrudniona na takim samym stanowisku specjalistycznym jak mężczyzna, a na stanowiskach kierowniczych różnice sięgają ponad 1000 zł.

Takie dane można znaleźć w Banku Danych o Inżynierach. Wynika z nich, że kobieta zatrudniona jako specjalista w 2010 roku zarabiała 4465 zł brutto, natomiast mężczyzna na tym samym stanowisku 5104 zł. Wśród kierowników pensje wynosiły 6792 zł (kobieta) i 7899 zł (mężczyzna).

Z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, przeprowadzonego przez firmę Sedlak & Sedlak wynika, że płace mężczyzn były o 30% wyższe niż zarobki pań. 

Największe dysproporcje w dochodach można było zaobserwować w sektorze ubezpieczeń, bankowości i w służbie zdrowia. Wyniosły one odpowiednio 1 600 PLN, 1 550 PLN i 1 150 PLN na korzyść panów.

Z kolei w przemyśle ciężkim i budownictwie mężczyźni zarabiali tylko o 400 PLN więcej od kobiet.

Warto również zaznaczyć, że w grupie pań największe zarobki zanotowano w branży IT – 4 300 PLN, najmniejsze - w rolnictwie (2 400 PLN)

Zobacz: 3000 zł brutto - kto tak zarabia na Opolszczyźnie?

Nie tylko w płacach kobiety są dyskryminowane na rynku pracy. Najnowsza edycja badania Bilans Kapitału Ludzkiego, przeprowadzonego przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości, pokazała, że wykształcenie jest szczególnie ważne dla kobiet, bo dopiero na poziomie magisterium kobiety mają taki sam wskaźnik zatrudnienia, jak mężczyźni.

Zobacz: Młodzi pracują za pół darmo

Natomiast przy wykształceniu zawodowym zatrudnienie ma 60 proc. mężczyzn i tylko 30 proc. kobiet.

- Kobiety idą do takich zawodów, w których muszą być wykształcone, a bez tego wykształcenia pracy w ogóle mogą nie znaleźć - mówi koordynator naukowy projektu prof. Jarosław Górniak z Uniwersytetu Jagiellońskiego.

Wyniki badania Bilans Kapitału Ludzkiego pokazujące różnice w sytuacji kobiet i mężczyźn na rynku pracy:

  • Kobiety dłużej się kształcą - w tym czasie znaczna część mężczyzn wchodzi już na rynek pracy i zaczyna karierę zawodową,
  • Wyraźnie daje o sobie znać tradycyjny podział obowiązków rodzinnych: rezygnacja z pracy zawodowej na rzecz domu jest praktycznie wyłączną domeną kobiet,
  • Odsetek osób pracujących w niepełnym wymiarze godzin jest stosunkowo niewielki i niezależny od wieku - taka forma zaangażowania zawodowego częściej występuje wśród kobiet,
  • Wśród kobiet w wieku 25-35 lat widać częściej deklarowaną przerwę w pracy, związaną z przyjściem na świat potomstwa i opieką nad dziećmi,
  • W przedziale wiekowym 25-35 lat deklaracje dotyczące bezrobocia są nieco częstsze wśród kobiet, natomiast w przedziałach 20-22 i 55-60 lat - wśród mężczyzn,
  • Mężczyźni nieco wcześniej zaczynają przechodzić na emeryturę/rentę (w rezultacie średni wiek osób aktywnych zawodowo jest jednakowy dla kobiet i mężczyzn - wynosi 39 lat).

polecane: FLESZ: Smartfony zamiast kas fiskalnych.

Wideo

Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych”i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Komentarze

Ta strona jest chroniona przez reCAPTCHA i obowiązują na niej polityka prywatności oraz warunki korzystania z usługi firmy Google. Dodając komentarz, akceptujesz regulamin oraz Politykę Prywatności.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
Dodaj ogłoszenie

Wykryliśmy, że nadal blokujesz reklamy...

To dzięki reklamom możemy dostarczyć dla Ciebie wartościowe informacje. Jeśli cenisz naszą pracę, prosimy, odblokuj reklamy na naszej stronie.

Dziękujemy za Twoje wsparcie!

Jasne, chcę odblokować
Przycisk nie działa ?
1.
W prawym górnym rogu przegladarki znajdź i kliknij ikonkę AdBlock. Z otwartego menu wybierz opcję "Wstrzymaj blokowanie na stronach w tej domenie".
krok 1
2.
Pojawi się okienko AdBlock. Przesuń suwak maksymalnie w prawą stronę, a nastepnie kliknij "Wyklucz".
krok 2
3.
Gotowe! Zielona ikonka informuje, że reklamy na stronie zostały odblokowane.
krok 3