2 z 14
Przeglądaj galerię za pomocą strzałek na klawiaturze
Poprzednie
Następne
Przesuń zdjęcie palcem
Osoby ze starszych roczników uchodzą za lojalnych...
fot. Unsplash.com

Manager poszukiwany. Zobacz, jak zrobić karierę na stanowisku kierowniczym

Brak kontaktów to duża bariera na rynku pracy

Osoby ze starszych roczników uchodzą za lojalnych pracowników. Cenią sobie stabilność zatrudnienia i odnoszą się z niechęcią do zmiany pracy. Mści się to na nich, gdy zostaną zmuszeni do zmiany pracodawcy.

W dużo lepszej sytuacji są pracownicy, którzy dbali o dobre relacje z innymi osobami z branży. Jeżeli ich relacje nie ograniczały się wyłącznie do „robienia interesów”, mogą uruchomić sieć kontaktów w razie kryzysu. Znajomy z innej firmy jest w stanie polecić managera jako osobę godną zaufania lub zwrócić się do niej z propozycją pracy w przypadku tworzenia nowego wakatu lub powstawania nowego projektu.

Zobacz również

Pogromca Hurkacza się nie zatrzymuje. Ograł zdecydowanego faworyta

Pogromca Hurkacza się nie zatrzymuje. Ograł zdecydowanego faworyta

Pędził 112 km/h przez miasto. Przed świętami stracił prawo jazdy

Pędził 112 km/h przez miasto. Przed świętami stracił prawo jazdy

Polecamy

Wraca Ekstraklasa. Górnik-Legia. Runjaić: Mamy ochotę przerwać tę passę

Wraca Ekstraklasa. Górnik-Legia. Runjaić: Mamy ochotę przerwać tę passę

Wywiad z Jakubem Lofkiem, reprezentantem Polski

Wywiad z Jakubem Lofkiem, reprezentantem Polski

Paweł Wojtala w opałach. Został zawieszony przez PZPN

Paweł Wojtala w opałach. Został zawieszony przez PZPN