Katarzyna z Opola: - Mąż jest kierowcą-mechanikiem. Kilka miesięcy temu robił przegląd samochodu, który miał niesprawne hamulce. Doszło wówczas do wypadku i złamał nogę. Do dziś pracodawca nie chce nam wystawić protokołu powypadkowego, a za czas chorobowego wypłacał mężowi jedynie 80 procent pensji. Co możemy w tej sytuacji zrobić?
Zobacz: Najwięcej wypadków na opolskiej wsi jest podczas żniw
- Po zgłoszeniu wypadku, obowiązkiem pracodawcy było powołać zespół powypadkowy, którego zadaniem miało być ustalenie okoliczności zdarzenia i sporządzenie protokołu.
Taki dokument winien być wydany poszkodowanemu pracownikowi w terminie do dwóch tygodni od daty zgłoszenia wypadku. Niewydanie takiego dokumentu jest poważnym naruszeniem przepisów prawa pracy i stanowi wykroczenie zagrożone grzywną do 30000 zł.
Jeżeli Państwa interwencja u pracodawcy nie odniesie skutku, to zapraszam do Państwowej Inspekcji Pracy, pomożemy Państwu rozwiązać ten problem.
Zobacz: Najczęściej wypadki dotyczą budowlańców i rolników
Jednocześnie w tej sytuacji informuję, że za czas niezdolności do pracy spowodowanej wypadkiem przy pracy poszkodowanemu przysługuje zasiłek chorobowy w wysokości 100 procent, płatny od pierwszego dnia ze środków ubezpieczenia społecznego.
Jeżeli postępowanie powypadkowe nie wykaże naruszenia przez poszkodowanego przepisów bhp, to wówczas pracodawca będzie zobowiązany wyrównać kwotę zasiłku za czas niezdolności do pracy z 80 do 100 procent.
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
