Braki kadrowe opolskiego MZK miały nawet ostatnio wpływ na zmianę rozkładu jazdy i ograniczenie liczby kursów.
- Przypomnę, że kilka miesięcy temu zmagaliśmy się z deficytem osób, które mogą prowadzić autobusy, a wpływ na to miała pandemia koronawirusa – mówi Agnieszka Kolasa z MZK Opole. - Wielu naszych kierowców znalazło się bowiem na zwolnieniach lekarskich związanych między innymi z COVID-19, kwarantanną czy izolacją oraz innymi chorobami.
Teraz opolski przewoźnik rusza z kampanią, która ma zwrócić uwagę na to, że w spółce można znaleźć stabilne zatrudnienie.
- A to w dzisiejszych czasach jest bardzo ważne - dodaje Agnieszka Kolasa.
Na początek w autobusach oraz w mediach społecznościowych MZK Opole pojawiły się plakaty promocyjne.
O stanowisko kierowcy mogą starać się osoby, które posiadają prawo jazdy kategorii D, a także bezrobotni, którzy takich uprawnień nie mają (po przejściu rekrutacji będą mieli szansę je zrobić).
- Czekamy również na emerytowanych kierowców - mówi Agnieszka Kolasa.
Spółka zapewnia pomoc we wdrożeniu do pracy, a także pokrycie kosztów wymaganych szkoleń okresowych.
- Wiemy, że praca na tym stanowisku nie jest łatwa, ale zatrudnienie w naszej spółce daje możliwość korzystania z grupowych ubezpieczeń, w tym medycznych, jest także możliwość uzyskania zniżek na przejazdy komunikacją miejską dla pracowników oraz ich rodzin – dodaje Agnieszka Kolasa.
Obecnie w spółce pracuje 174 kierowców. Wszyscy chętni mogą zgłosić się bezpośrednio pod numer telefonu 77 40 23 127 oraz wysłać wiadomość pod adres kadry@mzkopole.pl
Strefa Biznesu: Takie plany mają pracodawcy. Co czeka rynek pracy?
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
