Millenialsi zmienili się wskutek pandemii. Zobacz, czy warto inwestować w młodego pracownika

Praca zdalna

„Gdy zakłócenia związane z COVID-19 dobiegną końca, chciałbym/chciałabym mieć możliwość pracy zdalnej w większym wymiarze niż dotychczas" – takie oczekiwania ma 64% millenialsów oraz 60% osób z pokolenia Z.