2 z 13
Przeglądaj galerię za pomocą strzałek na klawiaturze
Poprzednie
Następne
Przesuń zdjęcie palcem
Zgodnie z definicją zawartą w Kodeksie pracy (art. 943 § 2)...
fot. 123RF.com

Mobbing to problem co drugiego pracownika. Odsłaniamy czarną stronę pracy w Polsce

Mobbing - definicja

Zgodnie z definicją zawartą w Kodeksie pracy (art. 943 § 2) mobbing charakteryzują: długotrwałe nękanie, zaniżenie samooceny pracownika oraz wykluczenie go z zespołu.

- Polskie prawodawstwo w sposób ograniczony zapewnia pracownikom ochronę przed zagrożeniami psychospołecznymi. Dobrym przykładem jest tutaj mobbing, którego definicja jest zawarta w Kodeksie pracy (art. 943 § 2) wraz z krokami, jakie może przedsięwziąć ofiara mobbingu, aby dochodzić swoich roszczeń. Brakuje natomiast najważniejszego – zaleceń, jak edukować pracowników na temat mobbingu - mówi Anna Jabłońska, dyrektor zarządzająca CWS Polska, przewodnicząca Koalicji Bezpieczni w Pracy.

Źródło: raport „Bezpieczeństwo pracy w Polsce 2019” (wyd. Koalicja Bezpieczni w Pracy)

Zobacz również

Wyjątkowa natura na Pomorzu. Oto najpiękniejsze zdjęcia naszych Czytelników

NOWE
TYLKO U NAS
Wyjątkowa natura na Pomorzu. Oto najpiękniejsze zdjęcia naszych Czytelników

Woda dla pokoju w 2024 roku

PLUS
Woda dla pokoju w 2024 roku

Polecamy

Rüdiger pozwał dziennikarza, który oskarżył go o wspieranie islamskich terrorystów

Rüdiger pozwał dziennikarza, który oskarżył go o wspieranie islamskich terrorystów

GIF wydał decyzję: zakaz wprowadzenia - Omegaflex special (27.03)

GIF wydał decyzję: zakaz wprowadzenia - Omegaflex special (27.03)

Puchar ETTU tenisistów stołowych. Dartom Bogoria blisko finału

Puchar ETTU tenisistów stołowych. Dartom Bogoria blisko finału