Najlepsze oferty pracy z Opolszczyzny. Pensje od 8 do 13 tysięcy złotych. Najciekawsze ogłoszenia o zatrudnienie. 22.03.2023

KT
Osłabienie gospodarcze wpływa na plany rekrutacyjne firm. Niemal co trzeci pracodawca (28 proc.) zakłada redukcję zatrudnienia.
Osłabienie gospodarcze wpływa na plany rekrutacyjne firm. Niemal co trzeci pracodawca (28 proc.) zakłada redukcję zatrudnienia.
Przejrzeliśmy tablice ogłoszeń wszystkich powiatowych urzędów pracy na Opolszczyźnie. Zebraliśmy te z najlepiej płatnymi propozycjami pracy. To głównie oferty dla budowlańców, kierowców i mechaników. Najciekawsze ogłoszenia na 22 marca 2023.

Ogłoszenia o pracę. Opole i Opolskie

Na początek istotny wniosek: spodziewaliśmy się czegoś więcej. Przeglądając najlepiej płatne oferty pracy w regionie myśleliśmy, że znajdziemy sporo ogłoszeń powyżej 10 tysięcy złotych brutto. Tymczasem jest ich po prostu mało. Wszystkie ogłoszenia znajdziecie poniżej.

To głównie oferty dla budowlańców, kierowców i mechaników. Każda z nich formalnie dotyczy pracodawcy z Opolszczyzny, ale w niektórych przypadkach zatrudnieni będą delegowani do pracy za granicą.

Najlepsze oferty pracy z Opolszczyzny. Pensje od 8 do 13 tysięcy złotych. Najciekawsze ogłoszenia o zatrudnienie. 22.03.2023

Z najnowszego „Barometru Polskiego Rynku Pracy” Personnel Service wynika, że prawie połowa przedsiębiorców (48 proc.) obawia się pogorszenia sytuacji ich firmy w 2023 roku. To o 5 pp. mniej niż w poprzedniej edycji badania, z listopada ubiegłego roku, ale jednocześnie wciąż o 6 pp. więcej niż rok wcześniej.

– Najbardziej o swoją sytuację w tym roku obawiają się firmy usługowe (53 proc.), przedstawiciele administracji publicznej (53 proc.), handlowe (52 proc.), a najmniej transportowe (32 proc.) – wskazują autorzy raportu.

Najlepsze oferty pracy z Opolszczyzny. Pensje od 8 do 13 tysięcy złotych. Najciekawsze ogłoszenia o zatrudnienie. 22.03.2023

Osłabienie gospodarcze wpływa na plany rekrutacyjne firm. Niemal co trzeci pracodawca (28 proc.) zakłada redukcję zatrudnienia. To wzrost o 6 pp. w porównaniu do poprzedniej edycji badania, natomiast rok do roku dynamika wynosi 4 pp. Obniżenie zatrudnienia najczęściej planują firmy produkcyjne (33 proc.) i handlowe (32 proc.), zdecydowanie rzadziej transportowe (11 proc.).

Jednocześnie trzeba zwrócić uwagę, że wzrósł odsetek przedsiębiorców planujących nowe rekrutacje, który wynosi 25 proc., zatem o 3 pp. więcej niż w poprzedniej edycji badania i tyle samo co rok wcześniej. Utrzymanie poziomu zatrudnienia zakłada 35 proc. firm, podczas gdy w poprzedniej edycji badania taki scenariusz zakładało 42 proc. firm.

emisja bez ograniczeń wiekowych
Wideo

Jak działają oszuści - fałszywe SMS "od najbliższych"

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Polecane oferty

Materiały promocyjne partnera
Wróć na nto.pl Nowa Trybuna Opolska