Neapco, jeden z największych zakładów pracy na Opolszczyźnie, zostaje w Praszce

W poniedziałek w Warszawie przedstawiciele Neapco podpisali wstępną umowę o zakupie fabryki i gruntów w Praszce. Do tej pory Neapco tylko dzierżawiło je od poprzedniego właściciela fabryki niemieckiej firmy Tedrive.

Po trzech latach audytów, analiz i wahań szefowie jednego z największych zakładów pracy na Opolszczyźnie, holdingu motoryzacyjnego Neapco, ogłosili wczoraj w samo południe, że firma pozostanie w Praszce.

Teraz Neapco będzie właścicielem obecnej fabryki i prawie 6 hektarów gruntów obok niej, na których planuje rozbudowę zakładu.

Wcześniej amerykański holding informował, że firmy konsultingowe polecały wybudowanie od nowa fabryki w Oleśnie lub poza Opolszczyzną, w Wieluniu (woj. łódzkie).

- Te trzy lata analiz to nie był żaden kamuflaż. Dla pracowników od początku było jasne, że zakład ma zostać w Praszce, ale z perspektywy właścicieli zza Wielkiej Wody nie było to wcale oczywiste - mówi Edmund Majtyka, dyrektor zarządzający w Neapco. - Ja sam, podobnie jak wszyscy pracownicy, byłem zwolennikiem tego, żeby zakład pozostał w Praszce i cieszę się, że nasi amerykańscy właściciele podjęli taką decyzję.

- To dobry dzień dla Praszki i dla zakładu Neapco - dodaje dyrektor zarządzający Neapco.

„NTO” już w maju informowała, że holding Neapco chce kupić zakład przy ul. Kaliskiej w Praszce (dotychczas tylko go dzierżawi od poprzedniego właściciela fabryki, niemieckiego Tedrive).

Przedwstępną umowę kupna podpisano jednak dopiero w poniedziałek (20 sierpnia). Neapco kupi nie tylko obecny teren zakładu, ale także prawie 6 hektarów gruntów obok, co pozwoli na rozbudowę zakładu.

W fabryce w Praszce, która produkuje podzespoły do samochodów (głównie półosie napędowe), pracuje aktualnie prawie 1100 pracowników, a kolejnych 300 osób ma pracę u podwykonawców.

Neapco od kilku lat dynamicznie się rozwija i zwiększa zatrudnienie. - Aktualnie też mamy 20 wakatów, potrzebujemy mechaników, ślusarzy, operatorów maszyn CNC i monterów półosi - wylicza Karol Stróżyk, dyrektor personalny w Neapco.