Niech się święci 1 Maja w Opolu. Prezydent Arkadiusz Wiśniewski na uroczystości OPZZ pierwszy raz od kilkunastu lat

Edyta Hanszke
Edyta Hanszke
Zaktualizowano 
Święto Pracy 2019 r. w Opolu organizowane przez OPZZ pod Pomnikiem Bojowników o Polskość Śląska Opolskiego i na Pl. Wolności. Edyta Hanszke
Sebastian Koćwin, przewodniczący opolskiej Rady Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych, przypomniał, że Święto Pracy utworzono na cześć amerykańskich robotników, którzy w XIX w. walczyli o 8-godzinny dzień pracy, wyższe wynagrodzenia i lepsze traktowanie pracowników.

Kiedy dziś świętujemy 1 Maja, to powinniśmy właśnie szczególnie pamiętać o tych wydarzeniach z 1886 roku z Chicago - mówił Sebastian Koćwin. - Mimo że minęło grubo ponad 100 lat od tamtych wydarzeń, dalej mamy problemy z zachowaniem 8-godzinnego dnia pracy, nadgodzinami, pracą na umowy cywilno-prawne, w której nierespektowany jest czas pracy. To OPZZ walczy o zmniejszenie tygodniowego czasu pracy, ale także przede wszystkim - o zwiększenie wymiaru urlopu z 26 do 32 dni w ciągu roku.

Koćwin podkreślił, że pracownicy powinni mieć prawo do dłuższego odpoczynku. Ocenił, że palącym problemem są warunki pracy i niskie płace w kraju, czego efektem są strajki, w tym niedawny nauczycieli, ale także pracowników socjalnych, sądów i prokuratur i mający się rozpocząć protest fizjoterapeutów.

- Grup zawodowych, które czują się pokrzywdzone jest bardzo dużo. Często spotykam się z pracownikami niepedagogicznymi ze szkół, czy pracownikami DPS-ów. Po 20, 25 latach pracy zarabiają płacę minimalną dzięki dodatkom. Tak być nie może. To poważny problem - mówi przewodniczący OPZZ i apelował o solidarność innych grup zawodowych ze strajkującymi, argumentując, że tylko wówczas będzie można coś wywalczyć.

W ocenie Sebastiana Koćwina strajk nauczycieli pokazał, szczególnie ludziom młodym, że związki zawodowe istnieją.

Wśród zagrożeń dla pracujących przewodniczący opolskich struktur OPZZ wskazał na zatrudnianie na umowy cywilno-prawne, które skutkuje nie tylko brakiem prawa do płatnego urlopu, ale także brak odpowiedniego przygotowania do pracy przez pracodawców, co skutkuje większą liczbą wypadków w tej grupie.

Wg statystyk inspekcji pracy w 2018 r zginęło 206 osób w wypadkach przy pracy, a ponad 80 tys. zostało ciężko poszkodowanych. To statystyki dotyczące tylko zatrudnionych na umowy o pracę. Wg OPZZ, żeby to zmienić, konieczne jest zwiększenie uprawnień Państwowej Inspekcji Pracy.

OPPZ zwraca też uwagę na przewlekłość prowadzenia postępowań sądowych w sprawie zwalnianych pracowników i działaczy związkowych oraz przeniesienie sądowych wydziałów pracy do sądów okręgowych w miastach wojewódzkich.

W ocenie tego związku obok powszechnego wieku emerytalnego uprawniającego do przejścia na emeryturę ważnym jest wprowadzeie kryterium przepracowanych lat: 30 dla kobiet i 35 dla mężczyzn.

Sebastian Koćwin podziękował za udział w uroczystości prezydentowi Opola Arkadiuszowi Wiśniewskiemu.

- To ważne wydarzenie, które otwiera nowy rozdział w obchodach Święta Pracy w Opolu. Mam nadzieję, że prezydent będzie naszym gościem już co roku - mówił.

Arkadiusz Wiśniewski przypomniał, że 1 maja młodszemu pokoleniu kojarzy się z wejściem Polski do UE. - Miałem dylemat, czy być tu dziś z państwem, bo dla mnie Święto Pracy kojarzy się pochodami pierwszomajowymi. Od tego czasu upłynęło wiele lat i myślę, że dziś na to święto patrzymy z innej perspektywy: walki o sprawiedliwość społeczną, także w relacjach między pracodawcą i pracownikiem - mówił prezydent.

Piotr Mielec, radny miasta Opola, dziękował OPZZ za przekonywanie Opolan do idei Święta Pracy jako uroczystości ludzi pracujących. Sebastian Koćwin podkreślał, że Mielec to jedyny lewicowy radny w Opolu.

Na zakończenie oficjalnych uroczystości organizatorzy zaprosili uczestników na piknik rodzinny na Pl. Wolności.

polecane: FLESZ: Niebawem zmiana czasu, jedna z ostatnich

Wideo

Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych”i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Komentarze

Ta strona jest chroniona przez reCAPTCHA i obowiązują na niej polityka prywatności oraz warunki korzystania z usługi firmy Google. Dodając komentarz, akceptujesz regulamin oraz Politykę Prywatności.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
Dodaj ogłoszenie

Wykryliśmy, że nadal blokujesz reklamy...

To dzięki reklamom możemy dostarczyć dla Ciebie wartościowe informacje. Jeśli cenisz naszą pracę, prosimy, odblokuj reklamy na naszej stronie.

Dziękujemy za Twoje wsparcie!

Jasne, chcę odblokować
Przycisk nie działa ?
1.
W prawym górnym rogu przegladarki znajdź i kliknij ikonkę AdBlock. Z otwartego menu wybierz opcję "Wstrzymaj blokowanie na stronach w tej domenie".
krok 1
2.
Pojawi się okienko AdBlock. Przesuń suwak maksymalnie w prawą stronę, a nastepnie kliknij "Wyklucz".
krok 2
3.
Gotowe! Zielona ikonka informuje, że reklamy na stronie zostały odblokowane.
krok 3