Nowe zasady płacy minimalnej w 2020 r. Za staż pracy dostaniesz więcej. Pensja minimalna od 2020 r. ulegnie zmianie [8.07.2019]

js
Nowe zasady płacy minimalnej w 2020 r. Za staż pracy dostaniesz więcej. Pensja minimalna od 2020 r. ulegnie zmianie
Nowe zasady płacy minimalnej w 2020 r. Za staż pracy dostaniesz więcej. Pensja minimalna od 2020 r. ulegnie zmianie Pixabay
Udostępnij:
Płaca minimalna w 2020 r. ulegnie zmianie. Rząd przyjął projekt nowelizacji ustawy o płacy minimalnej, zakładający włączenie dodatku stażowego z podstawy wymiaru tego wynagrodzenia. Projekt został przedłożony przez ministra rodziny, pracy i polityki społecznej. Teraz projektem noweli o płacy minimalnej zajmie się Sejm.

Płaca minimalna – nie wszyscy dostają 2250 zł brutto

Płaca minimalna w 2019 r. wynosi 2250 zł brutto. Pewne elementy wynagrodzenia, nawet jeśli ktoś zasadniczo zarabia najniższą krajową, muszą być koniecznie wypłacane dodatkowo. Chodzi o:

  • nagrody jubileuszowe,
  • odprawę emerytalną,
  • odprawę rentową,
  • wynagrodzenie za nadgodziny,
  • wynagrodzenie za pracę w nocy.

W przyszłym roku do powyższej listy zostanie włączony nowy warunek - „dodatek przysługujący za staż pracy”. Aktualnie w niektórych firmach dodatek stażowy jest wliczany do pensji minimalnej.

Dodatki za pracę sprawiają, że pracownik zatrudniony za minimalne wynagrodzenie może otrzymać nieco więcej niż ustalone 2250 zł brutto.

Płaca minimalna w 2020 powiększona o staż pracy!

Rok 2019 r. będzie ostatnim, w którym dodatek stażowy będzie mógł być wliczany do minimalnego wynagrodzenia za pracę.

Dopisanie do ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę nowego warunku ma być sposobem na wynagrodzenie osób pracujących już wiele lat.

W oficjalnym komunikacie ministerstwa czytamy:

Aby wyeliminować wątpliwości interpretacyjne związane z nazewnictwem, wprowadzono definicję 'dodatku za staż pracy' - jest to dodatek do wynagrodzenia przysługujący pracownikowi z tytułu osiągnięcia ustalonego okresu zatrudnienia, na zasadach określonych w odrębnych przepisach, układzie zbiorowym pracy, innym opartym na ustawie porozumieniu zbiorowym, regulaminie wynagradzania, statucie określającym prawa i obowiązki stron stosunku pracy, umowie o pracę lub spółdzielczej umowie o pracę. Taki zapis oznacza wyłączenie z minimalnego wynagrodzenia za pracę dodatku przysługującego pracownikowi - bez względu na przyjętą u danego pracodawcy nazwę tego dodatku (np. samorządowcom przysługuje dodatek za wieloletnia pracę, członkom korpusu służby cywilnej - dodatek za wieloletnią pracę w służbie cywilnej, nauczycielom – dodatek za wysługę lat, pracownikom uczelni publicznych - dodatek za staż pracy).

W Polsce od października 2017 r. obowiązuje ustawa o obniżonym wieku emerytalnym. Nowe prawo wywołało szereg kontrowersji – podczas gdy u nas wiek emerytalny się obniża, prawie w całej Europie jest on podwyższany. Dzieje się tak z kilku względów:1. Przede wszystkim rośnie długość życia – zarówno mężczyzn, jak i kobiet. Kiedyś emeryci obciążali system emerytalny krócej, ponieważ umierali wcześniej.2. W wielu krajach kultury zachodniej rodzi się bardzo mało dzieci. Kiedy dorosną, nie będą w stanie utrzymać tak dużej ilości emerytów.ZOBACZ, jaki jest wiek emerytalny w wybranych krajach!Źródło: Serwis emerytalny Rp.pl, dane na 2018 r.

Wiek emerytalny w Polsce i na świecie. Jesteśmy na szarym ko...

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Polecane oferty

miejsce #1

Diesel

Diesel Mega Chief DZ4329

1 416,00 zł424,25 zł-70%
miejsce #2

Casio

Casio Vintage A100WE-1AEF

349,00 zł195,00 zł-44%
miejsce #3

Casio

Casio G-Shock GA-100B-7AER

623,00 zł376,00 zł-40%
miejsce #4

Michael Kors

Michael Kors Runaway MK3131

489,00 zł329,00 zł-33%
miejsce #5

Zeppelin

Zeppelin 100 Jahre 7680-1

1 449,99 zł1 129,00 zł-22%
miejsce #6

Casio

Casio G-Shock GA-110HC-1AER

223,30 zł
Materiały promocyjne partnera

Kiedy może nastąpić obniżka stóp procentowych?

Komentarze 2

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

G
Gość
24 lipca, 10:07, Gość:

Czy napewno w zakładach pracy nam dadzą te pieniądze do podstawy

Muszą nie mają wyjscia

G
Gość
Czy napewno w zakładach pracy nam dadzą te pieniądze do podstawy
Więcej informacji na stronie głównej Nowa Trybuna Opolska
Dodaj ogłoszenie