NUTRICIA Polska laureatem programu Najlepsi Pracodawcy w 2015 roku

Oprac. EdhZaktualizowano 
Firma, która w Opolu ma zakłady produkcyjne, podkreśla, że sukces zawdzięcza pracownikom, ich wspaniałemu zaangażowaniu i wyjątkowej postawie
Firma, która w Opolu ma zakłady produkcyjne, podkreśla, że sukces zawdzięcza pracownikom, ich wspaniałemu zaangażowaniu i wyjątkowej postawie archiwum firmy
Znany producent żywności medycznej oraz produktów dla niemowląt i małych dzieci tytuł Najlepszego Pracodawcy w kategorii dużych przedsiębiorstw uzyskał już trzeci rok z rzędu. W 10 edycji programu tytułem Najlepszego Pracodawcy zostało uhonorowanych11 firm.

Firma, która w Opolu ma zakłady produkcyjne, podkreśla, że sukces zawdzięcza pracownikom, ich wspaniałemu zaangażowaniu i wyjątkowej postawie. - Właśnie dlatego strategie zarządzania zasobami ludzkimi powstają w oparciu o to, co organizacja ma wyjątkowego w sobie – wartości HOPE, postawy przywódcze CODE, a także działania z zakresu społecznej odpowiedzialności. Spójność działań wewnątrz i na zewnątrz organizacji znajduje odzwierciedlenie w podejściu NUTRICIA do polityki wynagradzania, benefitów oferowanych pracownikom, zarządzania różnorodnością, a także w programach dla Rodziców i programach realizowanych w trosce o dobrostan pracowników. Więcej informacji o strategii zarządzania zasobami ludzkimi w NUTRICIA można znaleźć w Raporcie Odpowiedzialności Społecznej pt. „Zespół, wartości, wspólny cel - informują przedstawiciele Nutricia.

„Nasi pracownicy są bardzo ważnymi interesariuszami firmy, dlatego regularnie oddajemy im głos w badaniach opinii, w których mogą określić istotne z ich perspektywy aspekty pracy w organizacji - mówi Katarzyna Rudzińska, dyrektor ds. zarządzania zasobami ludzkimi, Dywizja Żywności dla Dzieci NUTRICIA Polska. - Pracownicy cenią sobie misję NUTRICIA „Zdrowe dzieci, zdrowa przyszłość”, która przekłada się na konkretne działania. Aktywnie promujemy realizację długofalowych programów Światowej Organizacji Zdrowia, dotyczących np. karmienia piersią czy walki z nadwagą.

- W organizacji mamy program dla młodych rodziców, przekazujemy im wiedzę o karmieniu piersią, wspieramy kobiety w ciąży poprzez prywatną opiekę lekarską. Przeznaczając specjalny pokój, tworzymy warunki do tego, aby młode mamy mogły karmić piersią w pracy. Walcząc z nadwagą realizujemy program Well Being. Promujemy w nim dobre nawyki żywieniowe i aktywność fizyczną. Jako producent żywności dla najmłodszych konsumentów jesteśmy świadomi, jak dużą rolę mają prawidłowy sposób odżywiania się oraz jakość i bezpieczeństwo żywności już podczas ciąży, a następnie w pierwszych latach życia dziecka. Chcemy dzielić się tą wiedzą, by mieć realny wpływ na zdrowie przyszłych pokoleń. Zyskaliśmy wiarygodność i zaufanie konsumentów, ponieważ wszystkie działania rozpoczynamy od naszych pracowników. Dzięki temu realizujemy na zewnątrz aktywności, które są spójne z wartościami naszej organizacji. Tytuł Najlepszego Pracodawcy otrzymaliśmy już trzeci rok z rzędu, to najlepszy dowód, że obraliśmy właściwy i skuteczny kurs” – kontynuuje Katarzyna Rudzińska, dyrektor ds. zarządzania zasobami ludzkimi, Dywizja Żywności dla Dzieci NUTRICIA Polska.

Jan Woliński, dyrektor ds. personalnych, Dywizja Żywności Medycznej NUTRICIA Polska" - W Dywizji Żywności Medycznej firmy NUTRICIA tworzymy kulturę organizacyjną opartą na postawach liderskich CODE (Committed, Open, Doer, Empowered). Nasza strategia, skupiająca się na rozwoju ludzi i organizacji, umożliwia nam budowanie „Zdrowej Organizacji”, w której jesteśmy otwarci na wymianę opinii, a zaangażowanie naszych pracowników jest widoczne nie tylko na płaszczyźnie biznesowej, ale i społecznej. Humanizm, Otwartość, Bliskość i Entuzjazm to wartości, które cenimy i które wyznaczają standardy naszych działań w stosunku do współpracowników, klientów i konsumentów. Tytuł Najlepszego Pracodawcy, jaki po raz kolejny otrzymała NUTRICIA, zobowiązuje i motywuje nas do dalszych działań. Poprzez kultywowane przez nas wartości będziemy konsekwentnie budować firmę opartą na wzajemnym zaufaniu, wiarygodności oraz odpowiedzialności społecznej i biznesowej .

Badanie Najlepsi Pracodawcy przeprowadza firma Aon Hewitt, która specjalizuje się w doradztwie i  rozwiązaniach z obszaru zarządzania kapitałem ludzkim. Program Najlepsi Pracodawcy jest kierowany do organizacji, które chcą zdobywać lepsze wyniki biznesowe poprzez doskonalenie środowiska pracy, wiarygodną markę pracodawcy, kulturę wysokich wyników, zaangażowanie pracowników oraz do firm pragnących być pracodawcą pierwszego wyboru. Kluczowym wskaźnikiem decydującym o przyznaniu danej organizacji tytułu Najlepszego Pracodawcy jest indeks zaangażowania pracowników. O  zaangażowaniu świadczy pozytywne myślenie o firmie, chęć pozostania w organizacji i gotowość do podjęcia dodatkowego wysiłku, by organizacja odniosła sukces. Badanie, za pomocą anonimowych kwestionariuszy, daje możliwość wypowiedzenia się pracownikom, działom HR oraz przedstawicielom kadry zarządzającej na temat warunków pracy. Program Najlepsi Pracodawcy jest realizowany od 2005 roku i jest największym badaniem tego typu w Polsce.

NUTRICIA zajmuje się produkcją żywności dla dzieci i niemowląt oraz produktami do żywienia medycznego w Polsce, dla pacjentów ze specjalnymi potrzebami żywieniowymi.

polecane: Afera Amber Gold - liczby, które szokują

Wideo

Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych”i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Komentarze 7

Ta strona jest chroniona przez reCAPTCHA i obowiązują na niej polityka prywatności oraz warunki korzystania z usługi firmy Google. Dodając komentarz, akceptujesz regulamin oraz Politykę Prywatności.

Podaj powód zgłoszenia

S
Strach

Strach rządzi pracownikami przed utratą pracy.

Nie miłość, a strach. Z ludźmi nikt się nie liczy. Pracownik to tylko środek do osiągnięcia celów, to przedmiot, nie podmiot.

k
kika

Jeśli ten zakład dostaje nagrody, to co się musi dziać w innych firmach ???

M
Mirek 5678

o k1 miejsce, a gdzie drugie 3 wg jakiej skali

nagroda za co nagrodzeni dostają nagrody, nagrody dostającą nagradzający , ble ble a co z emisją  CO2 do atmosfery Węglem_ miałem weglowym  najtańszym pali zakłd co z Ekologią.

M
Mirek 5678

o k1 miejsce, a gdzie drugie 3 wg jakiej skali

nagroda za co nagrodzeni dostają nagrody, nagrody dostającą nagradzający , ble ble a co z emisją  CO2 do atmosfery Węglem_ miałem weglowym  najtańszym pali zakłd co z Ekologią.

n
nutruś

Nie daj Boże tam pracować

I
ISO

Ściema. Jak jest naprawdę wiedzą pracownicy i PIP.

Sparwy niewygodne są ukrywane i tuszowane.

NUTRICIA Polska tak, zasłużyła na nagrodę, ale ŚCIEMY. 

Rąsia rąsię myje.

A może kłamię? 

Czekam na sprawdzenei, jak w pokerze. Jestem gotów.

p
prudnik

bez sprawdzenia wiadomo, że to ściema, firma która w ogóle nie dba o matki, nie przedłuża im umów jak są na macieżyńskim, traktuje je jak zbędny balast, a te ich Code i hope - tylko pięknie brzmi.

Dodaj ogłoszenie

Wykryliśmy, że nadal blokujesz reklamy...

To dzięki reklamom możemy dostarczyć dla Ciebie wartościowe informacje. Jeśli cenisz naszą pracę, prosimy, odblokuj reklamy na naszej stronie.

Dziękujemy za Twoje wsparcie!

Jasne, chcę odblokować
Przycisk nie działa ?
1.
W prawym górnym rogu przegladarki znajdź i kliknij ikonkę AdBlock. Z otwartego menu wybierz opcję "Wstrzymaj blokowanie na stronach w tej domenie".
krok 1
2.
Pojawi się okienko AdBlock. Przesuń suwak maksymalnie w prawą stronę, a nastepnie kliknij "Wyklucz".
krok 2
3.
Gotowe! Zielona ikonka informuje, że reklamy na stronie zostały odblokowane.
krok 3