Ojciec na urlopie macierzyńskim?

Tomasz Gdula
Szymon Jaremko, ojciec Zosi, jest zwolennikiem obowiązkowego urlopu ojcowskiego. Jego żona, Karolina, także.
Szymon Jaremko, ojciec Zosi, jest zwolennikiem obowiązkowego urlopu ojcowskiego. Jego żona, Karolina, także. fot. Daniel Polak
W sejmie toczą się prace nad wydłużeniem urlopów macierzyńskich i wprowadzeniem podobnych przywilejów dla tatusiów.

Dziś tylko kobiety po urodzeniu dziecka mają prawo do specjalnego urlopu. Pozwala on zregenerować siły po porodzie, a także nawiązać bliską więź z potomkiem, który dopiero co przyszedł na świat. Posłowie chcą wydłużyć urlop macierzyński, a ten postulat gorąco popierają zarówno organizacje kobiece jak i związki zawodowe. Parlamentarzyści mają jeszcze jeden, nowatorski w naszych warunkach pomysł: ustanowienie podobnego do przysługującego płci pięknej urlopu ojcowskiego.

Już teraz prawo daje ojcom możliwość sprawowania samodzielnej opieki nad noworodkiem, stąd do mowy potocznej wkradł się niezbyt fortunny termin urlopu "tacierzyńskiego". Każdy tato może z niego skorzystać, lecz żaden nie musi. A przed upływem pierwszych czternastu tygodni od urodzenia dziecka wręcz nie może, gdyż w tym okresie od obowiązków zawodowych ma odpoczywać matka.
W Sejmie trwają prace nad wprowadzeniem obowiązku udania się na urlop ojcowski także dla każdego mężczyzny, któremu urodzi się dziecko. Idea jest identyczna jak w przypadku urlopu macierzyńskiego nawiązanie więzi z niemowlakiem. Co na to panowie?
- Skoro kobiety domagają się równouprawnienia, to powinno ono działać w dwie strony. Mężczyźni powinni więc mieć taki sam urlop jak ich partnerki - uważa Szymon Jaremko, ojciec półrocznej Zosi.

Pan Szymon przyznaje, że gdy córeczka się urodziła, początkowo miał obawy przed samodzielnym sprawowaniem nad nią opieki, lecz szybko nauczył się tego pod okiem żony, Dzięki jej radom i wskazówkom od dawna radzi sobie ze wszystkimi obowiązkami.

Obowiązek udania się na urlop ojcowski ma także pomóc kobietom w walce uzyskiwaniu wynagrodzeń, równych tym, jakie otrzymują mężczyźni. Obecnie niewielu ojców idzie na "tacierzyński", gdyż rodzinom nie opłaca się to ze względów ekonomicznych.

Wideo

Komentarze 1

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

o
olek

BArdzo dobry pomysł i aż dziw że juz dawno nie ma takiego przepisu

W rodzinach takich jak moja gdzie finansowo najlepiej zarabiającą częścią rodziny jest żona prowadząca działalność gospodarczą jest to rozwiązanie zbawcze.

W sytuacji zajścia w ciąże z piperwszym dzieckiem moja żona musiała zawieścić działalnośc gospodarczą (pracuje jeszcze na etacie w firmie prywatnej) i ledwo wiazaliśmy koniec z końcem, w przypadku takiego rozwiązania jak proponuje się mogłbym póść na urlop i rodzina by na tym bardzo nie ucierpiała oczywiście jeśłi nasz ustawodawca pozwoliłby wybrać nam a nie narzucił obowiązku byćia na urlopie obu rodzicom równoczesnie

Dodaj ogłoszenie

Wykryliśmy, że nadal blokujesz reklamy...

To dzięki reklamom możemy dostarczyć dla Ciebie wartościowe informacje. Jeśli cenisz naszą pracę, prosimy, odblokuj reklamy na naszej stronie.

Dziękujemy za Twoje wsparcie!

Jasne, chcę odblokować
Przycisk nie działa ?
1.
W prawym górnym rogu przegladarki znajdź i kliknij ikonkę AdBlock. Z otwartego menu wybierz opcję "Wstrzymaj blokowanie na stronach w tej domenie".
krok 1
2.
Pojawi się okienko AdBlock. Przesuń suwak maksymalnie w prawą stronę, a nastepnie kliknij "Wyklucz".
krok 2
3.
Gotowe! Zielona ikonka informuje, że reklamy na stronie zostały odblokowane.
krok 3