Takie dane udostępniła nto firma Sedlak&Sedlak, prowadząca serwis na podstawie przeprowadzonych badań wśród pracowników z całej Polski, w tym z województwa opolskiego. Wynika z nich, że w podziale na branże najlepiej uposażonymi pracownikami w naszym regionie są zatrudnieni w energetyce (4250 zł brutto), budownictwie (4211 zł), bankowości (4150 zł), przemyśle ciężkim (4050 zł) i lekkim (3924 zł).
Z kolei najmniej docenianymi finansowo dziedzinami są: służba zdrowia (2800 zł brutto), nauka i szkolnictwo (2910 zł), usługi dla ludności (3056 zł ) i handel (3205 zł). Pośrodku z zarobkami od 3300 do 3425 zł brutto są pracownicy sektora publicznego, usług, dla biznesu, organizacji pozarządowych oraz transportu i logistyki.
- Wynagrodzenia na Opolszczyźnie są nadal niższe niż w ościennych województwach, ale ta różnica maleje - komentuje Iwona Święch-Olender, kierownik Centrum Obsługi Inwestora i Eksportera przy Opolskim Centrum Rozwoju Gospodarki. Zauważa jednak, że poziom płac w danym regionie nie jest dziś kluczowym czynnikiem dla inwestora podejmującego decyzję o lokalizacji zakładu w nowym miejscu.
- Gdyby tak było, to nie w Opolu, a na przykład w Nysie mielibyśmy zapełnione tereny. Kluczowym dla inwestorów elementem jest obecnie, poza odpowiednio przygotowanymi terenami, dostęp do fachowej kadry - mówi Święch-Olender. - Wówczas firma jest gotowa płacić pracownikom więcej.
Z zestawienia wynika też, że w podziale na wybrane miasta najwięcej średnio zarabiają mieszkańcy Namysłowa (3895 zl brutto), w następnej kolejności - Strzelec Opolskich (3790 zł), Opola (3650 zł), Brzegu (3493 zł) i Nysy (3422 zł).
Wysokie wynagrodzenia w Namysłowie Iwona Święch-Olender uzasadnia po pierwsze bliskością dużego dolnośląskiego rynku pracy, ale też mocnymi graczami na lokalnym rynku. - Działają tam cztery duże w skali regionu przedsiębiorstwa: Diehl Controls, Velux, Browar Namysłów, producent lodów R&R (dawne Nestle) - wylicza.
Danymi ze Strzelec Opolskich zaskoczony jest Roman Kus, zastępca dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Strzelcach Opolskich. - Oferty wynagrodzeń, które trafiają do nas, zwykle są o maksymalnie 400 zł wyższe od najniższych krajowych, czyli nie przekraczają 2500 zł brutto, przynajmniej dla stanowisk produkcyjnych - komentuje. - Więcej zarobić mogą np. kierowcy - 3000-3500 zł, podobnie spawacze.
Wicedyrektor przyznaje, że o wynagrodzeniach oferowanych po okresach próbnych w firmach na terenie powiatu informacje do PUP nie docierają, ale pracodawca, któremu zależy na pozyskaniu specjalistów z doświadczeniem zawodowym i językiem, zapewne musi płacić ok. 4-5 tys. zł brutto. Inaczej pracownicy wybiorą alternatywę popularnych w tym powiecie migracji zagranicznych.
Zobacz też: Opolskie Info [16.02.2018]
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?