Opolski ZUS przeszkolił 150 osób

Edyta Hanszke
Ze szkoleń korzystali przedsiębiorcy i przedstawiciele biur rachunkowych. Fot. scx
Ze szkoleń korzystali przedsiębiorcy i przedstawiciele biur rachunkowych. Fot. scx
Jakie zmiany wprowadzono w prawie o zasiłku macierzyńskim, chorobowym i opiekuńczym w styczniu br. Tego dowiedzieli się uczestnicy bezpłatnych szkoleń organizowanych przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

ZUS właśnie zakończył cykl szkoleń w inspektoratach w Kędzierzynie – Koźlu, Strzelcach Opolskich, Kluczborku, Nysie i Głubczycach, podczas których eksperci ZUS przedstawili zmiany w przepisach, dotyczące osób prowadzących działalność gospodarczą oraz zmiany w zakresie zasiłku macierzyńskiego, zasiłku chorobowego oraz zasiłku opiekuńczego, które obowiązują od 1 stycznia 2009 r.

Celem szkoleń było przekazanie niezbędnej wiedzy z zakresu opłacania składek przez osoby prowadzące działalność gospodarczą w świetle nowych przepisów, które obowiązują od stycznia bieżącego roku.

Słuchacze dowiedzieli się również: jak prawidłowo stosować zmiany w zakresie wymiaru urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, poznali zasady ustalania prawa do zasiłku macierzyńskiego w okresie przejściowym oraz dowiedzieli się o zmianach, które będą obowiązywały od 1 stycznia 2010 r. i w terminach późniejszych.

 

- Chcąc wyjść naprzeciw oczekiwaniom naszych klientów cykl bezpłatnych szkoleń tym razem postanowiliśmy zorganizować również na terenie całego naszego województwa. Szkolenia skierowaliśmy do przedsiębiorców, którzy prowadzą działalność gospodarczą oraz do pracowników biur rachunkowych, którzy zajmują się na co dzień przekazywaniem dokumentów do ZUS - mówi Marek Błaszkowicz, dyrektor opolskiego oddziału ZUS.

 

Uczestnicy otrzymali przygotowane specjalne na tę okazję materiały szkoleniowe, zawierające wyjaśnienia merytoryczne, które były uzupełnieniem szkolenia.

 

Mistrz Błachowicz liczy na nokaut!

Wideo

Komentarze

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
Dodaj ogłoszenie