Opolskie dla biznesu. Raport o wynagrodzeniach w opolskich firmach i program studiów praktycznych

Edyta Hanszke
Edyta Hanszke

Wideo

Zobacz galerię (1 zdjęcie)
Rozpoczęła się czwarta edycja opolskich studiów praktycznych. Z raportu o wynagrodzeniach w województwie opolskim wynika, że pensje rok do roku wzrosły, ale rotacja jest duża.

Studenci Politechniki Opolskiej zainteresowani udziałem w programie studiów praktycznych spotkali się z firmami, które chcą ich przyjąć na płatny staż zawodowy w ramach programu.

Założenie jest takie, że studenci uczą się pracując jednocześnie i otrzymują od firmy wynagrodzenie.

Koordynatorem jest Centrum Obsługi Inwestora i Eksportera działające w ramach Opolskiego Centrum Rozwoju Gospodarki. Realizuje go z opolskimi przedsiębiorstwami oraz Politechniką Opolską.

O wzroście wynagrodzeń w firmach województwa opolskiego i powodach dużej rotacji rozmawiamy z Agnieszką Białkowską z firmy Korn Ferry, która opracowała czwarty raport płacowy firm z województwa opolskiego.

Komentarze

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
Dodaj ogłoszenie