w polskich Domach Pomocy Społecznej i za granicą, w podobnych placówkach lub zajmując się prywatnymi osobami.
Dorota Rybczyk-Heinz, menedżer projektów Europejskiego Centrum Edukacyjnego w Opolu
Przede wszystkim organizujemy szkolenia na zlecenie. Zgłaszają się do nas Urzędy Pracy z całego regionu i ośrodki pomocy społecznej, a jedno szkolenie finansowane było z pieniędzy unijnych.
W szkoleniu bierze udział średnio 15-20 osób, bo w małych grupach nauka jest bardziej efektywna. Przedział wieku 20-50 lat, z przewagą osób młodszych.
Kurs trwa od 150 do 220 godzin, w zależności od wymagań pracodawcy. Do tego zaliczają się także zajęcia praktyczne oraz praktyki w instytucjach opiekuńczych.
Z każdego kursu ktoś znajduje pracę, niektórzy nawet dzwonią do nas, żeby się pochwalić.
Osoby, które mogą pozwolić sobie na wyjazd, jadą do pracy za granicę, bo tam zarobki są bardziej atrakcyjne.
Część osób z różnych względów zostaje w Polsce, ale tutaj też można znaleźć pracę jako opiekunka do osób starszych.
Danuta Respekta, z WZDZ w Opolu:
Organizując kurs nastawiamy się raczej na to, żeby uczestnicy pracowali później w Polsce.
Nawet, jeśli do planu zajęć włączamy język obcy, to raczej z myślą o tym, żeby te osoby opiekowały się obcojęzycznymi osobami starszymi u nas, a nie za granicą.
Z tego, co wiem, za granicą pracuje 1/4 naszych kursantów.
Henryk Adamczyk, wykładowca z WZDZ w Opolu:
W Polsce nie jest trudno znaleźć pracę jako opiekun do osób starszych, szczególnie, że ten sektor się rozbudowuje.
Ciągle powstają nowe domy starców i ośrodki opiekuńcze, w których potrzeba wykwalifikowanej kadry.
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
