reklama

Płaca minimalna 2013. Związkowcy: - 1600 zł za mało! Pracodawcy: Za dużo!

Oprac. (d-ka) na podstawie BCCZaktualizowano 
Zgodnie z zapowiedzią rządu minimalna płaca ma wzrosnąć do 1600 zł brutto
Zgodnie z zapowiedzią rządu minimalna płaca ma wzrosnąć do 1600 zł brutto SXC
- Będziemy za ograniczeniem wzrostu płacy minimalnej - zapowiada Witold Michałek, ekspert BCC.

Business Centre Club uważa rządowe plany podniesienia jej od stycznia przyszłego roku do poziomu 1600 złotych za błąd, dziś to 1500 zł.

BCC: nie poprzemy podwyżki płacy minimalnej!

Według BCC, stanowisko rządu stanowi uśrednioną wartość dużo wyższych zazwyczaj oczekiwań związkowców i znacznie niższych propozycji przedsiębiorców.
- Ci wychodzą z założenia, że płaca minimalna jest obciążeniem dla systemu, który nie dopuszcza osób niepracujących do legalnej pracy, tylko zostawia ich w cieniu, w szarej gospodarce - tłumaczy ekspert BCC. - Związkowcy przeciwnie, chcieliby tej płacy minimalnej jak najwyższej, dochodzącej nawet do 50 proc. przeciętnej płacy.
Według wyliczeń Ministerstwa Pracy, jeśli płaca minimalna przekracza 41 proc. wysokości średniego wynagrodzenia, staje się kontrproduktywna, to znaczy przynosi więcej szkody niż zysku. Już dziś mamy do czynienia z takim zjawiskiem, proponowane zmiany tylko pogłębiłyby dysproporcje. BCC będzie przeciwna propozycji rządowej. Jednak nie wypracowała jeszcze własnego stanowiska w sprawie pozostawienia płacy minimalnej na tym samym poziomie. - Musimy to jeszcze uzgodnić z innymi organizacjami pracodawców - mówi  Witold Michałek, ekspert BCC. - Na pewno będziemy się starali o ograniczenie tego wzrostu.

Rząd dał pole do popisu związkowcom

Ekonomista twierdzi, że w sytuacji, gdy wprowadzany jest plan oszczędnościowy, redukcji wydatków budżetowych, stanowisko rządowe daje pole do popisu związkowcom, którzy nie dbają o finanse państwa.

Decyzja o podniesieniu płacy minimalnej zapadła na ostatnim posiedzeniu rządu. Propozycja znalazła się wśród wskaźników makroekonomicznych, stanowiących podstawę do opracowania przyszłorocznego budżetu.
- Debata nad płacą minimalną corocznie to efekt zapisów prawa - przypomina  Michałek. - Chodzi m.in. o przepisy o Komisji Trójstronnej, która ma obowiązek i prawo konsultowania i uzgadniania z rządem wysokości stawki minimalnej z roku na rok.

100 mln euro z Funduszy Norweskich na rozwój innowacji

Wideo

Materiał oryginalny: Płaca minimalna 2013. Związkowcy: - 1600 zł za mało! Pracodawcy: Za dużo! - Gazeta Pomorska

Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych”i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Komentarze 21

Ta strona jest chroniona przez reCAPTCHA i obowiązują na niej polityka prywatności oraz warunki korzystania z usługi firmy Google. Dodając komentarz, akceptujesz regulamin oraz Politykę Prywatności.

Podaj powód zgłoszenia

K
Kornelka

1600 zł to rzeczywiście mało, ale lepsze to niż zatrudnienie na umowę o dzieło, a wiadomo, że składki od umowy o dzieło nie sa odprowadzane... Lepiej mieć tę najniższą krajową i nie opłacane składki, niż mieć umowę o dzieło, z której nie ma się nic.

M
Maciej

Wojt,
 
Zostań pracodawcą, płać ludziom po 5 tysięcy NETTO, dawaj im urlopy co pół roku. Pokaż innym jak można dobrze robić swoim pracownikom. Od tej komuny i socjalizmu w dupach Wam się Panie i Panowie pomieszało...

d
do Tom100

Caly kapitalizm i biznes to jest jedno wielkie złodziejstwo i oszustwo. Trzeba zawsze kogos skroić żeby mieć więcej dla siebie. Bo apetyt rośnie w miarę jedzenia. To właśnie wy przedsiębiorcy w większości jesteście małpami!!! Wstydziłbyś się tak pisać wielki biznesmenie za dychę !!! Zaczynałeś od skrojenia państwa na Vacie czy tatuś wcześniej oskrobał innych?  Ty kroisz dalej ! Ty napewno jesteś specjalistą od "wyzysku" !!!!

D
Do "do Maciej"

Proponuję Tobie poczytać trochę na temat historii kapitalizmu i wolnego rynku. Otóż istnienie płacy minimalnej, notabene wymysłu socjalistów, zawsze było SZKODLIWE dla najbiedniejszych! Zresztą jest to jedna z głównych przyczyn tak wysokiego bezrobocia w Polsce. Problemem nie jest to, że przedsiębiorcy nie chcą/nie umieją dokonywać optymalizacji kosztów w inny sposób niż przez cięcie/ograniczanie wynagrodzeń. Oni często nie mają innego wyjścia ponieważ pracownicy nie są efektywni w stopniu, który pozwoli te pensje podnieść. Poza tym "prywaciarze" nie prowadzą firm po to aby tworzyć miejsca pracy i dobrze płacić ludziom. Im zależy, i słusznie, na wzbogaceniu SIEBIE. Dopiero jeśli w podnoszeniu płac zauważą interes dla siebie - analogicznie wyższa efektywność pracy pracowników, większe zyski - to te wynagrodzenia wzrosną. Problemem jest taka mentalność jak Mirona, który domaga się np. 2 000 zł niezależnie od tego, czy się stoi czy się leży. Kluczem do rozwiązania problemu jest likwidacja płacy minimalnej, obniżenie podatków, minimalizacja ingerencji państwa w relacje pracobiorca-pracodawca. Dzięki temu zwiększy się konkurencja, dzięki temu WZROSNĄ pensje pracowników, którzy na to zasługują. Zwiększona konkurencja napędzi popyt cennych pracowników przy zachowaniu podaży (ta sama ilość ludzi), o których przedsiębiorstwa będą się biły.

m
madry

PRACODAWCY TWIERDZA ZE TO ZA DUŻO TO NIECH SAMI ŻYJĄ ZA TAKIE PIENIĄDZE A JAK ICH NIE STAĆ OPŁACIĆ PRACOWNIKA TO NIECH SAM SIĘ WEŹMIE DO ROBOTY JAKOŚ W INNYCH KRAJACH PRACODAWCY NIE PŁACZĄ ŻĘ NAJNIŻSZA KRAJOWA TO 5000 ZŁ NIKT NIE NARZEKA LUDZIE !

34

Chcesz to sam sobie haruj trutniu. Jak niestać cie na pracowników to idzi pod most. PAN DA.

M
Mahorka

Jeśli cię nie stać na prowadzenie działalności gospodarczej a przy tym na zatrudnienie i godną płacę pracowników, to zgłoś upadłość skoro twoje zyski np nie przekraczają 2000 netto. Może się zatrudnij również za 1600 zł brutto i nie będziesz miał kłopotu. Niestety w tym kraju jest tak, że apetyt rośnie w miarę jedzenia, czym więcej zarabia pracodawca tym większę są jego wydatki związane z luksusowym życiem, prędzej zatrudni menadzera za 3000 aby wyprać mózgi pracownikom, i wpoić im nowe idee i cele niż da zarobić ludzią którzy największy wkład mają w osiągi pracodawcy.... ale cóż taki kraj...

w
wojt

kpina na pełnej linii 1600 bruutto (na reke 1200) i jeszcze za dużo wymagamy niby bo chcemy urlopy i inne rzeczy które normalnie na um o prtace się należą.
 
Umowa o dzieło albo na czarno to was cieszy szanowni pracodawcy???

M
Maciej

Skoro mają tak dobrze to sam zostań jednym z nich. :)

j
jable

pewnie że nie wypracuje. Pracodawca niech sam sobie wypracuje za ochlap swój zysk, ale niech nie nagania ludzi do niewolniczej harówki za darmo...
 
popukaj się. dobrze wiesz czym szefowie firm jeżdżą i ile mają samochodów, gdzie mieszkają. Nie stać ich na pracowników? Nie rozśmieszaj mnie

p
prywatna

Ludzie to są kpiny ile my zarabiamy ciężko fizycznie w każde święta i soboty i niedziele za wolne w tygodniu za 1000 zł na ręke stać i płakać tylko bo rachunki się opłaci a gdzie żyć cały miesiąc z czego 100 zł jak zostanie to się w głowie nie mieści ja proponuję niech ci z rządu spróbują przeżyć za 1000 zł ale niech opłaty pozapłacają i wtedy niech zobaczą jak to jest.Mam nadzieję że przyjdzie taki czas że wszyscy się zjednoczymy i na ulicę wyjdziemy tylko to nam pozostaje w przyszłości może to by coś zmieniło ale by musieli wyjś wszyscy chociaż to nierealne ale nadzieje trzeba mieć bo jest coraz gorzej przecież.

T
Tom100

Kto nie miał / nie ma swojej działalności nie zrozumie tego, że nie można rozdawać pracownikom kasy na prawo i lewo. Każdy by chciał zarabiać tyle co właściciel firmy, w której się pracuje, ale już nie każdy chciałby ponosić taką odpowiedzialność i ryzyko jak właściciel. Czy jeśli firma będzie miała problemy to pracownicy włożą w nią swoją kase? Chyba nie bardzo.
Jeśli jesteście w 100% pewni, że zasługujecie na więcej, że jesteście specjalistami w swojej branży to trzeba zmienić pracodawcę. Na pewno znajdzie się taki, który doceni Wasze zdolności.
Bo chyba nikt nie oczekuje, że za pracę, którą może wykonywać małpa zarobi kokosy.

d
do Maciej

Proszę Ciebie nie oszukuj się sam, Polacy są w czołówce Europejskiej jesli chodzi o czas pracy, są równiez bardzo wysoko sklasyfikowani jeśli chodzi o wydajność więc przestań mydlić oczy. Jeśli w Polsce zostawisz wysokość wynagrodzenia i obniżysz podatki to ludzie będą się cieszyli jak dostaną miskę ryżu bo jeden będzie obniżał to drugi obniży czemu mieli by iść w górę, powstanie strefa taniej siły roboczej w centralnej części Europy. W ten sposób zrobił byś z Polski Made in China, a bogacili by się jedynie przedsiębiorcy, wzrosła by frustracja spółeczęństwa i wkońcu wszystko by rozpierdzielili wychodząc na ulicach i miałbyś kolejny stan wojenny. 
 
"Dzięki temu zwiększy się konkurencja, dzięki temu WZROSNĄ pensje pracowników, którzy na to zasługują. Zwiększona konkurencja napędzi popyt cennych pracowników przy zachowaniu podaży (ta sama ilość ludzi), o których przedsiębiorstwa będą się biły."
 
Ta będą się biły o niewolników a pensje -  takiego nie wzrosną. Stworza się jeszcze wieksze podziały społeczne od nedzy po wiązanie z końca z końcem do tego co jest teraz za 1600 zł. Ponadto nie uważam że 1600 zł jest jakimś wyczynem finansowym chyba, że ktoś otwiera papierniczy w Wólce Małej. 

j
jarek pienkowski

niewiem ja od 11 lat mieszkam sobie w szwecji i tam jest inne zycie stac nas na wszystko ludzie sa mili  uprzejmi  pani policjantka z usmiechem  wypowiada slowo hello    pracodawcy tez  bardziej wyrozumiali .
Polska zawsze byla krajem oswiecimskiego podziemia zawsze polak i zyd traktowani byli sa i beda jak ostatnie pokolenia robolo - parobkow.
Wiec przestancie narzekac  szukajcie  szans w innym zakatku swiata szkodaczasu na wizyty w urzedach pracy zazwyczaj te osoby tam pracujace nic wam niedoradza tylko poglebia.
 

d
do Maciej

Pewnie, że nikt mu nie zabrania ale własnie bogaci wyzyskiwacze w obawie o swoje zyski chcą mu zabronić zarabiać choć w minimalnym stopniu uczciwe pieniące. Płaca minimalna ma niby być 1600 zł z samej nazwy jest minimalna szkoda tylko że w Polsce ta płaca minimalna to wynagrodzenie prawie 90% narodu a te 10 pozostałych procent zawyża średnią krajową do ok 3000zł. Szkoda, że płaca minimalna jest tylko z nazwy bo w rzeczywistości płaca minimalna jest zarazem płacą maksymalną. Prosze Cię z tą ironią to lekki nietakt i zastanów się nad rentownością swojego przedsiębiorstwa oraz obniżeniem kosztów nie przez najprostsze zabiegi obniżenia wynagrodzenia bo tak wiadomo najprościej lub przenieś swoją działalność do somalii niky Ci nie broni. 

Dodaj ogłoszenie

Wykryliśmy, że nadal blokujesz reklamy...

To dzięki reklamom możemy dostarczyć dla Ciebie wartościowe informacje. Jeśli cenisz naszą pracę, prosimy, odblokuj reklamy na naszej stronie.

Dziękujemy za Twoje wsparcie!

Jasne, chcę odblokować
Przycisk nie działa ?
1.
W prawym górnym rogu przegladarki znajdź i kliknij ikonkę AdBlock. Z otwartego menu wybierz opcję "Wstrzymaj blokowanie na stronach w tej domenie".
krok 1
2.
Pojawi się okienko AdBlock. Przesuń suwak maksymalnie w prawą stronę, a nastepnie kliknij "Wyklucz".
krok 2
3.
Gotowe! Zielona ikonka informuje, że reklamy na stronie zostały odblokowane.
krok 3