PŁACA MINIMALNA 2020. Jaka pensja minimalna na rękę? Ile wynosi najniższa krajowa w 2020 roku? Stawki netto i brutto

Mat

14 listopada 2020, 7:24

Płaca minimalna 2020 oznacza prognozowany wzrost minimalnego wynagrodzenia w Polsce do kwoty 2600 zł. Pixabay

PŁACA MINIMALNA 2020 wynosi 2600 złotych. W stosunku do 2019 roku jest to wzrost o 350 zł brutto. Z zapowiedzi wynika też, że to nie koniec podwyżek. Ile zaś wynosi minimalna stawka godzinowa 2020?

Pensja minimalna określa najniższe możliwe wynagrodzenie dla pracownika w Polsce.

Płaca minimalna 2020. Ile może wynieść najniższa krajowa brutto i netto?

Wysokość pensji minimalnej na 2020 rok rosła. Początkowo była proponowana kwota 2450 zł, potem okazało się, że wyniesie 2600 zł, a to nie koniec podwyżki w 2020 roku.

Ile wynosi płaca minimalna od 1 stycznia 2021 roku?

Jak podał premier Mateusz Morawiecki na konwencji Prawa i Sprawiedliwości w Lublinie, 1 stycznia 2020 roku płaca minimalna wzrośnie do 2600 złotych, co na rękę daje kwotę 1920,62 złotych.

Tym samym minimalne wynagrodzenie w 2020 roku wynosi 49,7 proc. prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia.

A to dopiero początek. Jarosław Kaczyński na tej samej konwencji poinformował, że na koniec 2020 roku pensja minimalna wzrośnie do 3000 zł, zaś w 2023 roku - do 4000 zł.

Rozwiń

W 2019 roku minimalne wynagrodzenie wynosi 2250 zł. W porównaniu do roku 2015 płaca minimalna wzrosła o 500 zł.

Płaca minimalna z dodatkiem stażowym. Od 2020 r. pracownicy z wysługą lat dostaną więcej

W piątek, 2 sierpnia 2019 r., Senat przyjął nowelizację ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Nowela zakłada, że dodatek stażowy będzie wyłączony z podstawy wymiaru tego wynagrodzenia. Nowe prawo wejdzie w życie od 1 stycznia 2020 r.

Aktualnie, w świetle obowiązującego prawa, do wysokości minimalnego wynagrodzenia nie wlicza się:

dodatku za pracę w nadgodzinach;
nagrody jubileuszowej;
odprawy emerytalnej;
odprawy rentowej.

Od 2020 r. dodatek za staż zostanie włączony do tej listy.

Jak tłumaczy Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej: Podwyższenie wynagrodzeń najmniej zarabiających pracowników sektora publicznego, legitymujących się dłuższym stażem pracy, może przyczynić się do zwiększenia stabilizacji w sektorze publicznym.

ZOBACZ TAKŻE

13 EMERYTURA 2021. Kiedy wypłata?

Płaca minimalna - czym jest najniższa krajowa?

Płaca minimalna to prawnie ustalony najniższy dopuszczalny poziom wynagrodzenia, określający stawkę za pracę godzinową oraz stawkę za pracę w określonym wymiarze czasu - najczęściej pensja miesięczna). W Polsce minimalne wynagrodzenie ustalane jest corocznie przez państwo na podstawie ustawy z 10 października 2002 o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Oznacza to, że będąc zatrudnionym legalnie na umowę o pracę nie można zarobić poniżej określonego przez państwo poziomu.

A umowa zlecenie? W tym przypadku płaca minimalna nie obowiązuje, ale obowiązuje tzw. minimalna stawka godzinowa, co oznacza, że pracodawca nie może zapłacić za godzinę pracy mniej niż wynosi kwota określona przez państwo. Obecnie jest to 14,70 zł, a w 2020 roku wzrośnie do 17 zł.