Płaca minimalna w 2020 r. wzrośnie jeszcze bardziej. Chodzi o dodatek stażowy. Pensja minimalna za rok będzie wyższa [9.08.2019 r.]

Dodatek stażowy będzie wyłączony z podstawy wymiaru wynagrodzenia minimalnego za pracę – tak zakłada nowelizacja ustawy o minimalnym wynagrodzeniu. Senat w piątek jednogłośnie przyjął nowelizację.

Płaca minimalna w 2020 r. wzrośnie jeszcze bardziej. Wszystko przez dodatek stażowy

Aktualnie do minimalnego wynagrodzenia za pracę wliczane są różne składniki wynagrodzenia, w tym dodatek stażowy. Ma się to zmienić.

Jak podaje Pulshr.pl: Nowe przepisy wyłączają dodatek za staż pracy z katalogu składników wynagrodzenia, które są uwzględniane przy obliczaniu wysokości wynagrodzenia pracownika, porównywanego z wysokością minimalnego wynagrodzenia za pracę.

Rok 2019 będzie ostatnim, kiedy dodatek stażowy zostanie wliczony do płacy minimalnej.

Płaca minimalna 2020 – dlaczego wyłącza się z niej dodatek stażowy?

Nowelizacja ma na celu zagwarantowanie czytelnego kształtu minimalnego wynagrodzenia za pracę. Jak poinformowała minister rodziny, pracy i polityki społecznej Bożena Borys-Szopa, dodatek stażowy powinien być przede wszystkim nagrodą za wysługę lat.

1. W obecnym stanie prawnym część pracowników z dłuższym stażem pracy nie dostawało pensji takiej, jaką powinni mieć.
2. Otrzymują oni łączne wynagrodzenie na poziomie minimalnego wynagrodzenia za pracę.
3. To oznacza, że pracodawca dodatek stażowy po prostu wlicza do pensji.
4. W rezultacie pracownicy nowo zatrudnieni mogą mieć wyższe wynagrodzenia zasadnicze od tych, którzy mają dłuższy staż.

Jak podkreśla Bożena Borys-Szopa, minister rodziny, pracy i polityki społecznej, dodatek stażowy wreszcie będzie wypełniał swoją funkcję.