Płaca minimalna w 2021 roku. Jakie stawki netto najniższej krajowej?

21 czerwca 2021, 7:01

Płaca minimalna 2021 wzrośnie o 200 złotych, co oznacza, że wyniesie 2800 zł.

PŁACA MINIMALNA w 2021 roku wyniesie 2800 złotych. W stosunku do 2020 roku jest to wzrost najniższej krajowej o 200 zł brutto. Pensja minimalna określa najniższe możliwe wynagrodzenie dla pracownika w Polsce.

Płaca minimalna 2021. Ile wyniesie najniższa krajowa brutto i netto?

W 2020 roku pensja minimalna wynosiła 2600 zł brutto. W 2021 roku wzrosła o 200 złotych. To oznacza wzrost o 7,7 %.

Rząd przyjął 15 września rozporządzenie, na mocy którego płaca minimalna w 2021 roku będzie wynosiła 2800 zł, a minimalna stawka godzinowa 18,30 zł.

Oznacza to, że pracownik zarabiający najniższą krajową dostanie „na rękę” 2.061,67 zł.

Rozwiń

W relacji do prognozowanego na 2021 roku przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej (5 259 zł) minimalne wynagrodzenie za pracę kształtowałoby się na poziomie 53,2%.

Nowa stawka godzinowa 2021 za umowy zlecenia

A umowa zlecenie? W tym przypadku płaca minimalna nie obowiązuje, ale obowiązuje tzw. minimalna stawka godzinowa, co oznacza, że pracodawca nie może zapłacić za godzinę pracy mniej niż wynosi kwota określona przez państwo.

Wzrost minimalnego wynagrodzenia powoduje także wzrost minimalnej stawki godzinowej dla określonych umów cywilnoprawnych.

Na mocy decyzji Rady Ministrów stawka godzinowa wzrosła w 2021 roku z 17 zł do 18,30 zł, czyli o 1,30 zł.

Płaca minimalna 2021

Zgodnie z ustawą o minimalnym wynagrodzeniu za pracę Rada Ministrów jest zobowiązana każdego roku przedstawić Radzie Dialogu Społecznego propozycję wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz minimalnej stawki godzinowej w roku następnym.

Po otrzymaniu propozycji Rządu partnerzy społeczni mają 10 dni na negocjacje i uzgodnienie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej.

+13 Zobacz galerię

W przypadku porozumienia partnerów społecznych wysokości minimalnego wynagrodzenia ogłaszane są w obwieszczeniu Prezesa Rady Ministrów.

Jeżeli nie dojdzie do porozumienia w Radzie Dialogu Społecznego, Rada Ministrów wydaje rozporządzenie określające wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę i minimalnej stawki godzinowej w terminie do 15 września.

W tym roku nie udało się wypracować kompromisu dotyczącego propozycji nowej płacy minimalnej. Rozbieżności pomiędzy propozycjami związkowców i pracodawców były zbyt duże. Oznacza to, że decyzję o wprowadzeniu nowej wysokości najniższej pensji krajowej będzie podejmował rząd, a nie pracodawcy i związkowcy.

Tak też się stało. 15 września rząd zdecydował, że minimalne wynagrodzenie będzie wynosiło 2,8 tys. zł, a minimalna stawka godzinowa 18,30 zł.

Płaca minimalna - czym jest najniższa krajowa?

Płaca minimalna to prawnie ustalony najniższy dopuszczalny poziom wynagrodzenia, określający stawkę za pracę godzinową oraz stawkę za pracę w określonym wymiarze czasu - najczęściej pensja miesięczna).

Jaka płaca minimalna na rękę od 1 stycznia 2020 roku?

W Polsce minimalne wynagrodzenie ustalane jest corocznie przez państwo na podstawie ustawy z 10 października 2002 o minimalnym wynagrodzeniu za pracę.