Płaca minimalna wzrosła o 100 zł, do 1850 zł brutto

Edyta Hanszke
Edyta Hanszke
Naciski na wyższe płace wraz z podniesieniem pensji minimalnej na pewno się nie skończą.
Naciski na wyższe płace wraz z podniesieniem pensji minimalnej na pewno się nie skończą. Mariusz Kapala
Od stycznia 2015 najniższa pensja wzrosła o 100 zł, do 1850 zł brutto. Pracodawcy to przełknęli. Związki zawodowe liczą w tym roku na jeszcze więcej – czekają na wyższą stawkę godzinową.

Minimalna pensja od stycznia wzrosła o 5,7 procent. Skorzystać na tym może ok. 1,3 mln polskich pracowników, którzy otrzymują najniższe pensje. Zamiast 1286 zł na rękę dostaną oni 1355 zł.

Pracodawca nie będzie jednak musiał dać pod­wyżki osobom, które otrzymywały w ub.r. 1750 zł, ale do tego miały premie czy dodatki.
- 70 złotych to niewiele, ale lepsze niż nic. Szef z własnej woli nic więcej by nam nie dał, bo uważa, że jest tyle kobiet bez pracy i zawsze kogoś znajdzie na nasze miejsce - komentuje Barbara, sprzedawczyni w osiedlowym opolskim sklepie.

Pracę straciła za to na koniec zeszłego roku Janina, sprzątaczka spod Kluczborka. - Szef powiedział, że nie przedłuży nam czasowych umów, bo go nie stać na podwyżki. Zatrudnił emerytki, którym nie musi płacić składek na ubezpieczenie - opowiada 50-letnia kobieta.

Grzegorz Adamczyk, wiceprzewodniczący ZR Solidarność w Opolu, pytany o to, czy takich przypadków z powodu wzrostu minimalnej pensji może być więcej, mówi, że takie informacje do „S” nie dotarły.
- Sądzę, że pracodawcy dziś raczej poszukują pracowników, niż chcą ich zwalniać. Nie robią z tego tytułu problemów, bo wolą mieć człowieka u siebie, niż przepłacać za szukanie nowego - analizuje Adamczyk.

Tomasz Kandziora, dyrektor Izby Gospodarczej „Śląsk” w Opolu, skupiającej głównie mikro-, małe i średnie firmy, mówi, że właśnie ci pracodawcy najbardziej odczuwają takie odgórne regulacje. - Teraz nie ma z tym wielkiego problemu, bo mamy dobrą koniunkturę - komentuje dyrektor Kan­dziora. - 1850 zł to brutto pracownika. Dla pracodawcy oznacza to jeszcze wyższą kwotę, którą musi za niego zapłacić. Żeby budżet firmy się dopinał, właściciel ma do wyboru albo obniżyć swoje zyski, albo podnieść koszt swoich usług i towarów. Nie zawsze jest to możliwe na konkurencyjnym rynku, ale ceny zapewne będą rosły - ocenia Kandziora.

Związkowcy oczekują jeszcze więcej. - Liczymy, że od połowy roku z inicjatywy Rady Dialogu Społecznego wejdzie w Polsce w życie stawka godzinowa w wysokości 12 zł brutto bez względu na rodzaj umowy, według której zatrudniony jest pracujący, także na umowy-zlecenia i o dzieło - wyjaśnia Grzegorz Adamczyk z opolskiej Solidarności. Dotychczas przy takich umowach pensja minimalna nie obowiązywała.

Rośnie pensja i dodatki

Wyższe będą odszkodowania, jakie może uzyskać dyskryminowany bądź mobbingowany pracownik (nie mogą być one niższe niż płaca minimalna).

Wzrosną odprawy dla pracowników objętych zwolnieniami grupowymi. (Maksymalnie sięgają one 15-krotności minimalnego wynagrodzenia , tj. 27 750 zł w br.).

Od pensji minimalnej uzależnione jest wynagrodzenie pracownika za przestój w pracy nie z jego winy. (Wynosi ono tyle co zasadnicza pensja, tj. bez dodatków i premii, a jeśli nie zostało określone - to 60% wynagrodzenia , ale mniej niż minimalna krajowa).

Wzrośnie dodatek za pracę w porze nocnej – obliczany poprzez podzielenie minimalnego wynagrodzenia przez wymiar czasu pracy pracownika w danym miesiącu.

1480 zł wyniesie minimalna płaca dla osób, które w tym roku rozpoczną pierwszą pracę.

FLESZ: Polacy żyją krócej. Co nas zabija?

Wideo

Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych”i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Komentarze 17

Ta strona jest chroniona przez reCAPTCHA i obowiązują na niej polityka prywatności oraz warunki korzystania z usługi firmy Google. Dodając komentarz, akceptujesz regulamin oraz Politykę Prywatności.

Podaj powód zgłoszenia

G
Gość

Dobrobyt to już przecież było teraz mamy kapitalizm.

S
Sandra Cierniak
W dniu 08.01.2016 o 12:30, Ślązak napisał:

" stawka godzinowa w wysokości 12 zł brutto bez względu na rodzaj umowy, według której zatrudniony jest pracujący, także na umowy-zlecenia i o dzieło" - cóż za wspaniały był by wtedy świat, przy obecnej mojej stawce 7zł brutto za godzinę to taka podwyższka to normalnie cud! No chyba że przez to pójdą mega zwolnienia.. zobaczymy jak to będzie w tym naszym kraju nędzy... 

 

no ale masz niemieckie tablice to się ciesz co z tego że pensja 1,5 euro/h no ale niemieckie tablice i szkółki są a kiedy przyjdzie niemiecki dobrobyt.

Ś
Ślązak

" stawka godzinowa w wysokości 12 zł brutto bez względu na rodzaj umowy, według której zatrudniony jest pracujący, także na umowy-zlecenia i o dzieło"

 

- cóż za wspaniały był by wtedy świat, przy obecnej mojej stawce 7zł brutto za godzinę to taka podwyższka to normalnie cud! No chyba że przez to pójdą mega zwolnienia.. zobaczymy jak to będzie w tym naszym kraju nędzy... 

g
gościówa
W dniu 07.01.2016 o 16:34, AS napisał:

Wszystko pięknie tylko czemu oznacza to też wzrost kosztów dla samozatrudnionych? Wzrost płacy pracownika nijak się ma do zarobku prowadzącego jednoosobową działalność. Ten to czy zarobi czy nie zarobi ma wpłacić daninę coraz wyższą  a sam niech zdycha z głodu jak akurat nie zarobi. Czemu takiej osobie nie należy się płaca minimalna czyli zus płatny pod warunkiem że zostanie mu te 1300 na rękę? 

 

Wszystko pięknie Aniu, tylko że twój mąż co miesiąc wykazywał by 1299 na rękę i nigdy nie musiał by płacić zusu ?

A
AS

Wszystko pięknie tylko czemu oznacza to też wzrost kosztów dla samozatrudnionych? Wzrost płacy pracownika nijak się ma do zarobku prowadzącego jednoosobową działalność. Ten to czy zarobi czy nie zarobi ma wpłacić daninę coraz wyższą  a sam niech zdycha z głodu jak akurat nie zarobi. Czemu takiej osobie nie należy się płaca minimalna czyli zus płatny pod warunkiem że zostanie mu te 1300 na rękę? 

G
Gość
W dniu 07.01.2016 o 11:26, z Niemodlina napisał:

Za 4 miesiące będą, dobrze, że nie śpieszyła Ci się realizacja obietnic wyborczych PO-PSL z 2007r. których przez 8 lat w większości nie zrealizowano! Żyje się lepiej! :)

miało być od razu i miało być lepiej-nie jest lepiej, jest beznadziejnie !!!... a w ogóle to wyluzuj już, bo śmieci nie potrafisz wystawić w terminie, a mędrkujesz jakbyś wszystkie rozumy pozjadał ;)

G
Gość

Dzięki za informacje za rok ubiegły. Jak teraz sprawa wygląda?

s
smiechawa

"

Wzrośnie dodatek za pracę w porze nocnej
"
 
ahahahaha akurat juz to widze
 
z wlasnego doswiadczenia:
 
robilem 8-10h w dzien, 2h przerwy, strozowanie nocne minimum 5h i od rana znowu i tak przez 2 miesiace i co ? G****
 
oczywiscie mimo tego ze robilem w nocy i to juz w nadgodzinach to stawka ta sama i szef prezes mowil zebym sie cieszyl bo stawke za noc chcial obnizyc
 
a teraz jeszcze wzrosnie ten dodatek xD
 
oczywiscie kazdy bedzie to kontrolowal jak po kazdej prasowej megawaznej podwyzce a nikt nie pisnie ani slowa bo prezes zwolni
b
beret drelihowy

Jak wydać ten szmal  Ktoś moze mi powie?  ja mam propozycję ! odpiszcie , czy się zgadzacie? Raz w miesiącu wyrwać się Pendolino do Sowy& Przyjaciele zamówić skromna kolacyjkę Dyskrecja zapewniona nikt was tam nie podsłucha lokal teraz bezpieczny zamontowali stary system zagłuszania wypozyczony z radia Wolna Europa!

n
nysa

Jeżeli przedsiębiorca miał np 3 sprzataczki i każdej musiałby dać 1350zl a emerytki dostaną 800zl i od tego odprowadzi ZUS to ma oszczędność

z
z Niemodlina
W dniu 07.01.2016 o 08:26, Gość napisał:

A gdzie 500zł na dziecko i darmowe leki dla osób po 75 roku życia!?

 

Za 4 miesiące będą, dobrze, że nie śpieszyła Ci się realizacja obietnic wyborczych PO-PSL z 2007r. których przez 8 lat w większości nie zrealizowano!

 

Żyje się lepiej! :)

E
E.
W dniu 07.01.2016 o 08:26, Gość napisał:

A gdzie 500zł na dziecko i darmowe leki dla osób po 75 roku życia!?

Przecież to logiczne, że nie od razu wszystko wprowadzą. Rząd dopiero od niedawna zaczął urzędowanie. Potrzeba czasu.

g
gosc

Skandalem jest tak wysokie opodatkowanie tak niskich dochodow.

To panstwo od lat wpycha miliony ludzi w biede.

c
czytrlnik NTO

To na jakich zasadach są zatrudnione sprzątaczki emerytki skoro nawet zatrudnienie emeryta na umowę o prace czy umowę zlecenie rodzi obowiązek odprowadzania składek na ubezpieczenie społeczne ? chyba że na czarno    

M
Maryna z urzędu

Ta dużo zarobią polacy??? I jeszcze mają mało. Zwolnienie z leków, z mediów, i.t.d.
500 zł. na dziecko i rodzinne z zachodu. Ludzie żyć a nie umierać.

Dodaj ogłoszenie

Wykryliśmy, że nadal blokujesz reklamy...

To dzięki reklamom możemy dostarczyć dla Ciebie wartościowe informacje. Jeśli cenisz naszą pracę, prosimy, odblokuj reklamy na naszej stronie.

Dziękujemy za Twoje wsparcie!

Jasne, chcę odblokować
Przycisk nie działa ?
1.
W prawym górnym rogu przegladarki znajdź i kliknij ikonkę AdBlock. Z otwartego menu wybierz opcję "Wstrzymaj blokowanie na stronach w tej domenie".
krok 1
2.
Pojawi się okienko AdBlock. Przesuń suwak maksymalnie w prawą stronę, a nastepnie kliknij "Wyklucz".
krok 2
3.
Gotowe! Zielona ikonka informuje, że reklamy na stronie zostały odblokowane.
krok 3