Po urlopie wychowawczym możesz wrócić do pracy

(jotel)
Roman Zemanek, ekspert Państwowej Inspekcji Pracy w Opolu. (fot. archiwum)
Roman Zemanek, ekspert Państwowej Inspekcji Pracy w Opolu. (fot. archiwum)
Na pytanie czytelnika, dotyczącego urlopu wychowawczego odpowiada Roman Zemanek, ekspert z Państwowej Inspekcji Pracy w Opolu.

Młoda mama: - Kończy mi się urlop wychowawczy i chciałabym wrócić do pracy na 3/4 lub pół etatu. Czy pracodawca ma obowiązek przyjąć mnie w określonym przeze mnie wymiarze czasu pracy?

Zobacz: Urlop macierzyński można przedłużyć

- Po zakończeniu urlopu wychowawczego pracodawca ma obowiązek dopuszczenia Pani do pracy, zgodnie z treścią wiążącej strony umowy, a więc także w obowiązującym Panią wymiarze czasu pracy, tj. pełnego etatu.

Ewentualna zmiana etatu na niższy wymagać będzie porozumienia stron, toteż proszę wcześniej skontaktować się z pracodawcą w tej sprawie. Ewentualna zmiana tego wymiaru czasu pracy zależy jedynie od jego akceptacji Pani wniosku.

Zobacz: Urlop macierzyński dla ojca

Jeżeli jednak z jakichś względów się na to nie zgodzi, to nie ma Pani innych możliwości dalszego działania poza wypowiedzeniem stosunku pracy i jego rozwiązania.

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!
Wróć na nto.pl Nowa Trybuna Opolska