Młoda mama: - Kończy mi się urlop wychowawczy i chciałabym wrócić do pracy na 3/4 lub pół etatu. Czy pracodawca ma obowiązek przyjąć mnie w określonym przeze mnie wymiarze czasu pracy?
Zobacz: Urlop macierzyński można przedłużyć
- Po zakończeniu urlopu wychowawczego pracodawca ma obowiązek dopuszczenia Pani do pracy, zgodnie z treścią wiążącej strony umowy, a więc także w obowiązującym Panią wymiarze czasu pracy, tj. pełnego etatu.
Ewentualna zmiana etatu na niższy wymagać będzie porozumienia stron, toteż proszę wcześniej skontaktować się z pracodawcą w tej sprawie. Ewentualna zmiana tego wymiaru czasu pracy zależy jedynie od jego akceptacji Pani wniosku.
Zobacz: Urlop macierzyński dla ojca
Jeżeli jednak z jakichś względów się na to nie zgodzi, to nie ma Pani innych możliwości dalszego działania poza wypowiedzeniem stosunku pracy i jego rozwiązania.
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?