Po urlopie wychowawczym możesz wrócić do pracy

joteł
Roman Zemanek, ekspert Państwowej Inspekcji Pracy w Opolu. (fot. archiwum)
Roman Zemanek, ekspert Państwowej Inspekcji Pracy w Opolu. (fot. archiwum)
Na pytanie czytelnika, dotyczącego urlopu wychowawczego odpowiada Roman Zemanek, ekspert z Państwowej Inspekcji Pracy w Opolu.

Młoda mama: - Kończy mi się urlop wychowawczy i chciałabym wrócić do pracy na 3/4 lub pół etatu. Czy pracodawca ma obowiązek przyjąć mnie w określonym przeze mnie wymiarze czasu pracy?

Zobacz: Urlop macierzyński można przedłużyć

- Po zakończeniu urlopu wychowawczego pracodawca ma obowiązek dopuszczenia Pani do pracy, zgodnie z treścią wiążącej strony umowy, a więc także w obowiązującym Panią wymiarze czasu pracy, tj. pełnego etatu.

Ewentualna zmiana etatu na niższy wymagać będzie porozumienia stron, toteż proszę wcześniej skontaktować się z pracodawcą w tej sprawie. Ewentualna zmiana tego wymiaru czasu pracy zależy jedynie od jego akceptacji Pani wniosku.

Zobacz: Urlop macierzyński dla ojca

Jeżeli jednak z jakichś względów się na to nie zgodzi, to nie ma Pani innych możliwości dalszego działania poza wypowiedzeniem stosunku pracy i jego rozwiązania.

Wideo

Komentarze

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
Dodaj ogłoszenie