Podwyżki płac albo spór zbiorowy - zapowiadają związkowcy z OBI

RedakcjaZaktualizowano 
Obecny program premiowy, zdaniem związkowców, uniemożliwia zdobycie premii finansowej przez pracowników OBI.
Obecny program premiowy, zdaniem związkowców, uniemożliwia zdobycie premii finansowej przez pracowników OBI. scx.hu
Dziś przed południem zarząd sieci marketów OBI spotka się z przedstawicielami jedynego działającego w firmie związku zawodowego - WZZ "Sierpień 80".

 

Rozmowy będą dotyczyć kwestii płacowych. Temat ten miał być omawiany już wiele tygodni temu, jednak pracodawca zwlekał ze zorganizowaniem spotkania.

- Dlatego, jeśli dzisiejsze spotkanie nie będzie merytoryczne i rzeczowe, a strona sieci OBI odmawiać będzie zatrudnianym przez siebie pracownikom prawa do podwyżek płac, WZZ "Sierpień 80" wejdzie w spór zbiorowy z tą siecią handlową - zapowiada Patryk Kosela, rzecznik prasowy związku.

Związkowcy "Sierpnia 80" rozpoczęli kolportaż specjalnego apelu do pracowników sieci OBI z prośbą o imienne poparcie dla działań związku dotyczących podwyższenia wynagrodzenia za pracę.

Apele rozdawane będą przed sklepami tej sieci, ale i dokument dostępny jest do pobrania i wydruku na stronie internetowej związku.

Zobacz: W piątek w Opolu protest przeciwko zwolnieniom w Tesco

Poprzedni spór zbiorowy z udziałem mediatora zakończono w lipcu 2011 r., uzyskując kwotę 150 tys. zł do podziału.

Pracodawca zadeklarował ponadto, że jeszcze w tym samym roku podejmie intensywne prace nad opracowaniem i wprowadzeniem nowych dokumentów: regulaminu wynagradzania, taryfikatora kwalifikacyjnego, stawek wynagradzania, regulaminu premiowania i regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.

Działający w OBI Wolny Związek Zawodowy "Sierpień 80" doprowadził m.in. do likwidacji nieszczęsnych V-testów - mówi Patryk Kosela. - Prócz żądania podwyżek płac, domagamy się także istotnych zmian w Programie Premiowym. Obecny jego kształt właściwie uniemożliwia zdobycie premii finansowej przez pracowników OBI.

Firma OBI działa w Polsce od 1996 r. i w chwili obecnej posiada 41 marketów budowlanych. Jej zysk w 2010 r. wyniósł 123 mln zł.

polecane: FLESZ: Smartfony zamiast kas fiskalnych.

Wideo

Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych”i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Komentarze

Ta strona jest chroniona przez reCAPTCHA i obowiązują na niej polityka prywatności oraz warunki korzystania z usługi firmy Google. Dodając komentarz, akceptujesz regulamin oraz Politykę Prywatności.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
Dodaj ogłoszenie

Wykryliśmy, że nadal blokujesz reklamy...

To dzięki reklamom możemy dostarczyć dla Ciebie wartościowe informacje. Jeśli cenisz naszą pracę, prosimy, odblokuj reklamy na naszej stronie.

Dziękujemy za Twoje wsparcie!

Jasne, chcę odblokować
Przycisk nie działa ?
1.
W prawym górnym rogu przegladarki znajdź i kliknij ikonkę AdBlock. Z otwartego menu wybierz opcję "Wstrzymaj blokowanie na stronach w tej domenie".
krok 1
2.
Pojawi się okienko AdBlock. Przesuń suwak maksymalnie w prawą stronę, a nastepnie kliknij "Wyklucz".
krok 2
3.
Gotowe! Zielona ikonka informuje, że reklamy na stronie zostały odblokowane.
krok 3