- Pracując z członkiem rodziny, mamy wrażenie, że ciągle jesteśmy w pracy - komentuje wyniki badania Michał Filipkiewicz, ekspert portalu Praca.pl.
Jak wynika z badania, ponad 17 proc. ankietowanych zdecydowanie nie chciałoby pracować z kimś z rodziny, bo jak argumentują - niepotrzebne im ciągłe wojny w pracy.
Jak twierdzi Michał Filipkiewicz, w przypadku bliskich osób mniej się hamujemy i pozwalamy sobie na ostre słowa.
- Choć to tylko chwilowe sprzeczki, częściej dochodzi do kłótni - tłumaczy.
Co ciekawe, członków tej samej rodziny nie chce również zatrudniać wiele dużych firm. Posuwają się czasem nawet dalej. W sytuacji, gdy dojdzie do ślubu dwojga pracowników zaleca się jednemu z nich odejście z firmy.
Jak wynika z badań, sytuacja wygląda zdecydowanie inaczej, gdy zdecydujemy się na prowadzenie własnej firmy. Tutaj chętnie za wspólnika widzimy brata, siostrę czy wujka.
Dlaczego? Jak tłumaczą eksperci, prowadzenie wspólnej firmy a praca na etacie to dwie różne rzeczy.
- Do wspólnika musimy mieć zaufanie, a nim właśnie najczęściej darzymy naszych bliskich - mówią.
Czytaj e-wydanie »Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
