Wynika z niego, że 60 procent pracowników jest zadowolonych z obecnego miejsca zatrudnienia, ale tylko jeden na trzech deklaruje, że firma wystarczająco dobrze dba o jego rozwój zawodowy.
Niemal połowa twierdzi, że szkoleń i możliwości poszerzania wiedzy oraz kompetencji jest stanowczo za mało.
Z badania wynika, że pracownicy administracji państwowej znacznie bardziej obawiają się wyrażać swoje opinie i sugestie w pracy niż osoby zatrudnione w firmach prywatnych.
Tylko 38 procent urzędników uważa, że ma swobodę w tym zakresie, podczas gdy wśród innych grup zawodowych odsetek ten sięga 55 procent.
Mimo to większy komfort pracy jest jednak w administracji - uważają badani. Tak ważne dla każdego pracownika poczucie bezpieczeństwa ma 60 procent urzędników, a w firmach prywatnych deklaruje je niespełna 40 procent osób.
Czytaj e-wydanie NTO - > Kup online
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
