Prawo do chorobowego

Redakcja
fot. archiwum
fot. archiwum
Radzi Stanisława Woźniak, z Wydziału Obsługi Klientów i Korespondencji ZUS

Karol: Byłem zatrudniony do 31 grudnia. Będąc pracownikiem, równocześnie prowadziłem działalność pozarolniczą. Do 31 grudnia nie podlegałem z tytułu tej działalności ubezpieczeniu chorobowemu i dopiero od 1 stycznia, po ustaniu zatrudnienia, przystąpiłem dobrowolnie do ubezpieczenia chorobowego z tytułu prowadzenia działalności pozarolniczej. Od jakiegoś czasu mam kłopoty z sercem i miałem wystawione zwolnienie lekarskie od 16 grudnia do 10 stycznia. Za jaki okres powinienem otrzymać zasiłek chorobowy?

Zobacz: Od nowego roku wzrosną najniższe zasiłki chorobowe

Za okres od 16 do 31 grudnia należał się zasiłek chorobowy z tytułu zatrudnienia. Natomiast za okres od 1 stycznia do 10 stycznia przysługiwał Panu zasiłek chorobowy z tytułu podlegania ubezpieczeniu chorobowemu jako osobie prowadzącej działalność pozarolniczą, gdyż nieprzerwana niezdolność do pracy powstała w czasie ubezpieczenia chorobowego, któremu podlegał Pan jako pracownik.

Irena: Mój pracodawca udzielił mi urlopu bezpłatnego od 1 września do 31 grudnia 2011 r. W grudniu miałam poważną operację i mam ustaloną niezdolność do pracy od 2 grudnia do 3 marca. Czy zasiłek chorobowy dostanę za cały okres niezdolności do pracy?

Niestety nie. W przypadku gdy niezdolność do pracy powstanie w czasie przerwy w ubezpieczeniu chorobowym z powodu urlopu bezpłatnego, urlopu wychowawczego, odbywania czynnej służby wojskowej przez żołnierza niezawodowego albo pobierania zasiłku macierzyńskiego, zasiłek chorobowy nie przysługuje za cały okres nieprzerwanej niezdolności do pracy przypadającej w czasie tej przerwy.

Zobacz: Organizacje pracodawców: Pierwsze czetery dni chorobowego mają być niepłatne

Jeżeli jednak nieprzerwany okres niezdolności do pracy przypada również po zakończeniu przerwy w ubezpieczeniu chorobowym, prawo do zasiłku chorobowego przysługuje za okres po tej przerwie.

To oznacza, że od 2 do 31 grudnia zasiłek chorobowy nie przysługuje, ponieważ niezdolność do pracy przypada na okres urlopu bezpłatnego. Natomiast ma Pani prawo do zasiłku chorobowego za okres po zakończeniu tego urlopu, tj. od 1 stycznia do 3 marca.

Wideo

Komentarze

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
Dodaj ogłoszenie